131990 (CP 102.03.00-00.00)
Traitement: ok|
Date CCT
15/12/2015 |
N° d'enregistrement
131990 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
31/12/2016 |
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Date de dépôt
17/12/2015 |
Date d'enregistrement
03/03/2016 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
15/03/2016 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
16/02/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
09/03/2017 |
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PÉCULE DE VACANCES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FORMATION SYNDICALE, PRIME SYNDICALE, PAIX SOCIALE |
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Secteurs & chapitres concernés
102.03.00-00.00 (24)102.03.00-00.00 (52)
102.03.00-00.00 (0401)
102.03.00-00.00 (0701)
102.03.00-00.00 (1201)
102.03.00-00.00 (0603)
102.03.00-00.00 (0602)
102.03.00-00.00 (39)
102.03.00-00.00 (0604)
102.03.00-00.00 (1002)
102.03.00-00.00 (05)
102.03.00-00.00 (13)
102.03.00-00.00 (34)
102.03.00-00.00 (25)
102.03.00-00.00 (2002)
102.03.00-00.00 (1003)
102.03.00-00.00 (0601)
102.03.00-00.00 (26)
102.03.00-00.00 (18)