2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière
(Sous-)Commission paritaire n°:
102.07.00-00.00
Mise à jour: 08/01/2024
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Age : 60 ans
Carrière : 40 ans
1. Principe
Les travailleurs qui peuvent prouver une carrière de 40 années d’activité professionnelle peuvent partir en régime de chômage avec complément d’entreprise à l’âge de 60 ans (depuis le 1er juillet 2021).
Ce type de RCC doit être prévu au niveau national (convention collective de travail du Conseil national du travail – C.C.T. n° 167 pour la période 01/07/2023 – 30/06/2025). Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue. Attention : nous vous recommandons d’être attentif aux dates de validité de la C.C.T.
2. CP 102.07
Le complément d'entreprise versé aux travailleurs accédant au présent régime de chômage avec complément d'entreprise est fixé à 943,21 EUR bruts par mois (montant au 1er février 2023), sans pouvoir en aucun cas être inférieur à la moitié de la différence entre la rémunération nette de référence et l'allocation de chômage.
Le complément d'entreprise visé au paragraphe précédent est majoré de 62,92 EUR indexés pour le travailleur entrant dans le présent régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans accomplis.
3. Montant allocation complémentaire
| Date | Allocation indexée | Majoration indexée |
| 01/01/2019 | 793,25 EUR | 53,14 EUR |
| 01/10/2019 | 801,18 EUR | 53,67 EUR |
| 01/04/2020 | 809,19 EUR | 54,21 EUR |
| 01/06/2021 | 817,28 EUR | 54,75 EUR |
| 01/09/2021 | 825,45 EUR | 55,30 EUR |
| 01/12/2021 | 833,70 EUR | 55,85 EUR |
| 01/01/2022 | 845,42 EUR | 56,64 EUR |
| 01/02/2022 | 853,87 EUR | 57,21 EUR |
| 01/03/2022 | 862,41 EUR | 57,78 EUR |
| 01/04/2022 | 871,03 EUR | 58,36 EUR |
| 01/05/2022 | 879,74 EUR | 58,94 EUR |
| 01/07/2022 | 888,54 EUR | 59,53 EUR |
| 01/09/2022 | 897,43 EUR | 60,13 EUR |
| 01/10/2022 | 906,40 EUR | 60,73 EUR |
| 01/11/2022 | 924,91 EUR | 61,95 EUR |
| 01/01/2023 | 933,87 EUR | 62,57 EUR |
| 01/02/2023 | 943,21 EUR | 62,92 EUR |
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
06/12/2023 |
N° d'enregistrement
184799 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
30/06/2025 |
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Date de dépôt
08/12/2023 |
Date d'enregistrement
21/12/2023 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - longue carrière |
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MB Avis Dépôt
16/01/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
24/12/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58 ans/59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 01/01/2014 | 2104 RCC 56 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 01/01/2014 | 2104 2103 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans avec 40 ans de passé professionnel |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2104 2103 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans avec 40 ans de passé professionnel |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
| 01/07/2009 | 31/12/2010 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
| 01/01/2008 | 30/06/2009 | 2104 2103 Indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |