520102 Majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel ou affectation alternative équivalente (Liège-Luxembourg)

(Sous-)Commission paritaire n°:
111.01.07-00.00

Mise à jour: 10/09/2012
Début de validité: 01/01/2012
Fin validité: 31/03/2014

Pas de majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel => augmentation des salaires effectifs de 0,15 % au 1/01/2013

Cotisation exceptionnelle de 0,1 % pour l'année 2012. A défaut d'une autre affectation concrète optimale par la section paritaire régionale pour le 31/12/2011 au plus tard, le budget correspondant au produit de cette cotisation sera affecté à la prise en charge d'une prime unique forfaitaire à octroyer en avril 2013. 

CCT 20/09/2011 - n° 110525/CO/111.0102

Une convention collective de travail relative à l'application de l'accord national 2011-2012 et aux conditions de travail et de rémunérations minimales pour les provinces de Liège et du Luxembourg a été conclue le 20 septembre 2011 au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique.  Elle a été déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 6 août 2012 sous le n° 110525/CO/111.0102; l'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 21 août 2012.

I. Champ d'application

Article 1er

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, situées dans les provinces de Liège et du Luxembourg, à l'exception des entreprises de montage de ponts et de charpentes métalliques.

On entend par "ouvriers", les ouvriers et les ouvrières.

II. Pouvoir d'achat

Article 2

2.1. L'enveloppe de 2 X 0,1 % prévue à l'article 7 §1 de l'accord national 2011-2012 du 11 juillet 2011 (n° d'enregistrement: 108610), ci-après appelé "l'accord national" est affectée à une augmentation des salaires bruts, à concurrence de 0,15 %, à partir du 1/01/2013.

Commentaire: pour les dispositions de l'article 7 de l'accord national 2011-2012, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 520101.

2.2. Conformément à l'accord national, une cotisation exceptionnelle de 0,1 % des salaires bruts sera perçue par le Fonds de sécurité d'existence des fabrications métalliques pour l'année 2012.

A défaut d'une autre affectation concrète optimale la section paritaire régionale pour le 31 décembre 2011 au plus tard, le budget correspondant au produit de cette cotisation sera affecté à la prise en charge d'une prime unique forfaitaire à octroyer en avril 2013 aux ouvriers et des charges sociales y afférentes.  Les bénéficiaires et les modalités d'octroi de cette prime seront définis par la section paritaire régionale.

(...)

VII. Clause de paix sociale

Article 10

La présente convention collective de travail assure la paix sociale pendant sa durée.

Par conséquent, aucune revendication à caractère général ou collectif, qui serait de nature à étendre les engagements des entreprises prévus par la présente convention collective de travail, ne sera introduite ou soutenue au niveau provincial, régional ou des entreprises.

La présente convention a été conclue dans un esprit de droits et d'obligations réciproques.  Par conséquent, le respect des obligations par chacune des parties dépend du respect des obligations par les autres signataires.

Les parties confirment leur engagement à respecter les procédures sectorielles de concertation et de prévention des conflits.

VIII. Entrée en vigueur et durée

Article 11

La présente convention entre en vigueur le 1er janvier 2011, à l'exception:

- des articles 2.1 (...) qui entrent en vigueur le 1er janvier 2013

- des articles 2.2 (...) qui entrent en vigueur le 1er janvier 2012.

Elle est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de 6 mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique des provinces de Liège et du Luxembourg.

IX. Force obligatoire

Article 12

Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit, dans les meilleurs délais, enregistrée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, et rendue obligatoire par arrêté royal. 

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
17/10/2011
N° d'enregistrement
110525
Début de validité
01/01/2011
Fin validité
-
Date de dépôt
14/11/2011
Date d'enregistrement
06/08/2012
Sujet
conditions de travail et de rémunération minimales
MB Avis Dépôt
21/08/2012
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/05/2013
Publié au Moniteur Belge du
25/09/2013
Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, PAIX SOCIALE

Historique
01/01/2017 31/12/2999 520102 Majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel (Liège-Luxembourg)
01/01/2016 31/12/2016 520102 Majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel (Liège-Luxembourg)
01/04/2014 31/12/2015 520102 Majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel (Liège-Luxembourg)
01/01/2012 31/03/2014 520102 Majoration de la cotisation pour le fonds de pension sectoriel ou affectation alternative équivalente (Liège-Luxembourg)