0402 Salaires à partir du 1er janvier 2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
111.01.07-00.00,
111.02.07-00.00
Mise à jour: 02/03/2022
Début de validité: 01/01/2022
Fin validité: 30/06/2022
- Augmentation conventionnelle : +0,4 % sur les salaires minimums et effectifs.
- Les barèmes actuels se trouvent dans les tableaux liés au chapitre.
En vertu de l'accord national 2021-2022 conclu au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, les salaires horaires minimums doivent être augmentés de 0,4 % à partir du 1er janvier 2022. Les salaires effectifs sont également augmentés de 0,4 % au 1er janvier 2022 si la concertation d'entreprise au sujet de l'enveloppe n'aboutit pas à une CCT avant le 15 janvier 2022 ou en l'absence d'approbation par la commission paritaire de la proposition d'affectation de manière spécifique à l'entreprise.
Nous vous donnons, ci-après, le montant du salaire minimum garanti d’application dans les entreprises industrielles et artisanales des provinces de Liège et du Luxembourg et également les indemnités pour les apprentis industriels applicables à partir du 1er janvier 2022 en régime 38 heures/semaine.
1. Salaire minimum garanti
A partir du 1er janvier 2022, le salaire horaire minimum garanti applicable dans les entreprises industrielles et artisanales des provinces de Liège et du Luxembourg s’élève à 13 EUR dans le régime 38 heures.
2. Indemnités pour les apprentis industriels
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Age |
Indemnités apprenti industriel |
|
16 ans |
7,7874 EUR |
|
17 ans |
9,2251 EUR |
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18 ans et plus |
10,7825 EUR |
Pour les dispositions relatives aux apprentis industriels, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 30.
3. Dispositions pratiques
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl de rectifier les salaires horaires sur les relevés de prestations (papier, électronique ou en ligne) en tenant compte de l'adaptation dont question ci-dessus.
| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 0402 Salaires à partir du 1er janvier 2024 |
| 01/07/2023 | 31/12/2023 | 0402 Salaires à partir du 1er juillet 2023 |
| 01/09/2022 | 30/06/2023 | 0402 Salaires à partir du 1er septembre 2022 |
| 01/07/2022 | 31/08/2022 | 0402 Salaires à partir du 1er juillet 2022 |
| 01/01/2022 | 30/06/2022 | 0402 Salaires à partir du 1er janvier 2022 |
| 01/07/2021 | 31/12/2021 | 0402 Salaires à partir du 1er juillet 2021 |
| 01/07/2020 | 30/06/2021 | 0402 Salaires à partir du 1er juillet 2020 |