070205 Heures supplémentaires : période de référence repos compensatoire
(Sous-)Commission paritaire n°:
112.00.00-00.00
Mise à jour: 04/03/2020
Début de validité: 01/07/2019
Fin validité: 30/06/2021
Période de référence repos compensatoire : 6 mois
1. Généralités
1.1. C.C.T. ou Arrêté royal
Les heures supplémentaires doivent être récupérées dans le trimestre où elles ont été prestées. Cette période peut être prolongée d’un an maximum par un arrêté royal, par une C.C.T. ou par le règlement de travail.
1.2. Arrêté royal
Si ces heures supplémentaires sont prestées en raison d’un surcroît extraordinaire de travail, pour faire face à un accident survenu ou imminent pour le compte d’un tiers ou pour exécuter des travaux urgents à effectuer aux machines ou au matériel pour le compte d’un tiers, un arrêté royal peut autoriser que 65 heures (ou plus) ne soient pas récupérées dans le trimestre ou dans une plus longue période d’un an maximum. Elles doivent cependant être récupérées dans une période de 3 mois (ou plus) qui suit ce trimestre ou qui suit la période plus longue d’un an maximum.
2. CP 112
Une convention collective de travail relative à l'organisation du travail a été conclue le 9 octobre 2015 au sein de la Commission paritaire des entreprises de garage (n° 130660/CO/112) et adapté par la convention collective du 12 septembre 2019 (n° 154793/CO/112).
2.1. Période de référence
La période de référence est fixée à 6 mois.
2.2. Limite interne
La limite interne est de 91 heures.
Les ouvriers ont la possibilité, dans le cadre légal, de choisir entre la récupération ou le paiement des premières 91 heures supplémentaires par année calendrier dans le cadre d'un surcroît de travail ou de travaux suite à une nécessité imprévue.
2.3. Convention collective de travail d'entreprise
La possibilité d'instaurer, dans le cadre légal, une tranche supérieure aux 91 heures supplémentaires par année calendrier dans le cadre d'un surcroît extraordinaire du travail ou de travaux suite à une nécessité imprévue est uniquement possible par cct au niveau de l'entreprise. Cette cct, conclue au niveau de l'entreprise, permet d'étendre le nombre d'heures supplémentaires à récupérer ou à payer jusqu'à maximum 130 heures.
Cette cct conclue au niveau de l'entreprise, doit déterminer si (et comment) cette tranche complémentaire sera récupérée ou payée.
Les heures supplémentaires peuvent seulement être prestées moyennant accord préalable de la délégation syndicale de l'entreprise lorsqu'il y en a une.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
09/10/2015 |
N° d'enregistrement
130660 |
Début de validité
01/07/2015 |
Fin validité
30/06/2017 |
Date de dépôt
30/10/2015 |
Date d'enregistrement
15/12/2015 |
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Sujet
organisation du travail |
|||
MB Avis Dépôt
25/01/2016 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
29/06/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
02/08/2016 |
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Mots clés
TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES |
Date CCT
12/09/2019 |
N° d'enregistrement
154793 |
Début de validité
01/07/2019 |
Fin validité
30/06/2021 |
Date de dépôt
03/10/2019 |
Date d'enregistrement
25/10/2019 |
||
Sujet
organisation du travail |
|||
MB Avis Dépôt
04/11/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
04/02/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
26/02/2020 |
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Mots clés
FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES |
Historique | ||
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01/07/2019 | 30/06/2021 | 070205 Heures supplémentaires : période de référence repos compensatoire |
01/07/2015 | 30/06/2019 | 070205 070302 Heures supplémentaires |
01/01/2014 | 30/06/2015 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2013 | 31/12/2013 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2011 | 30/06/2013 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2009 | 30/06/2011 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2007 | 22/06/2009 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2005 | 30/06/2005 | 070205 0703 Heures supplémentaires |
01/07/2003 | 30/06/2003 | 070205 0703 Flexibilité |
01/07/2001 | 30/06/2003 | 070205 0703 Petite flexibilité et surcroît extraordinaire de travail |
01/01/1991 | 30/06/2001 | 070205 0703 Aménagement du temps de travail |