2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière
(Sous-)Commission paritaire n°:
112.00.00-00.00
Mise à jour: 06/12/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Age : 60 ans
Carrière : 40 ans
1. Principe
Les travailleurs qui peuvent prouver une carrière de 40 années d’activité professionnelle peuvent partir en régime de chômage avec complément d’entreprise à l’âge de 60 ans (depuis le 1er juillet 2021).
Ce type de RCC doit être prévu au niveau national (convention collective de travail du Conseil national du travail – C.C.T. n° 167 pour la période 01/07/2023 – 30/06/2025). Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue. Attention : nous vous recommandons d’être attentif aux dates de validité de la C.C.T.
2. CP 112
Le Fonds social des entreprises de garages prend en charge le paiement de l'indemnité complémentaire ainsi que le paiement des cotisations patronales spéciales.
Le Fonds social des entreprises de garages mettra au point les modalités nécessaires à cet effet.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
11/10/2023 |
N° d'enregistrement
184275 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
30/06/2025 |
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Date de dépôt
20/11/2023 |
Date d'enregistrement
30/11/2023 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - carrière longue |
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MB Avis Dépôt
21/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/05/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
04/12/2023 |
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Date CCT
05/07/2023 |
N° d'enregistrement
181631 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
31/12/2023 |
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Date de dépôt
13/07/2023 |
Date d'enregistrement
10/08/2023 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - carrière longue |
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MB Avis Dépôt
29/08/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/01/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
30/01/2024 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
12/08/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/04/2014 | 31/12/2014 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/03/2014 | 2104 Régime de chômage avec complement d'entreprise à partir de 56 ans (une longue carrière) |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2104 Prépension à partir de 56 ans (une longue carrière) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 Prépension à partir de 56 ans (une longue carrière) |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2104 Prépension à partir de 56 ans (une longue carrière) |
| 01/01/2008 | 31/12/2009 | 2104 Prépension à partir de 56 ans (une longue carrière) |