0401 Conditions de rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
118.02.00-00.00
Mise à jour: 26/04/2024
Début de validité: 01/10/2023
Fin validité: 31/12/2024
Les conditions de rémunération (règles, montants et primes) sont détaillées dans le chapitre.
Une convention collective relative aux conditions de travail et rémunération dans les entreprises de dérivés de céréales, pâtes alimentaires et rizeries a été conclue le 13 décembre 2023 au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire (n°185875/CO/118.02).
La programmation salariale 2021-2022 conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire modifie les montants applicables dans les entreprises de dérivés de céréales, pâtes alimentaires et rizeries (n° 168673/CO/118).
Nous vous donnons, ci-après, les dispositions relatives aux conditions de rémunération.
Pour l’évolution des rémunérations minimums, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 0402.
1. Champ d'application
Employeurs et ouvriers occupés dans les entreprises de dérivés de céréales, pâtes alimentaires et rizeries.
2. Salaires horaires
2.1. - de 6 mois dans l'entreprise (01/01/2024)
| 38h/semaine | 37h/semaine | |
| Catégorie I | 16,14 EUR | 16,49 EUR |
| Catégorie II | 16,60 EUR | 16,96 EUR |
| Catégorie III | 17,04 EUR | 17,42 EUR |
| Catégorie IV | 17,46 EUR | 17,83 EUR |
2.2. + de 6 mois dans l'entreprise (01/01/2024)
| 38h/semaine | 37h/semaine | |
| Catégorie I | 16,68 EUR | 17,02 EUR |
| Catégorie II | 17,13 EUR | 17,52 EUR |
| Catégorie III | 17,59EUR | 17,98 EUR |
| Catégorie IV | 18,04 EUR | 18,45 EUR |
2.3. Jeunes (cct n° 157621)
Conformément à l'article 11 de l'accord sectoriel du 1er juillet 2019, les employeurs ne peuvent pas utiliser le système de salaires de départ pour les jeunes(1).
(1) - de 21 ans sans expérience professionnelle, sous convention de premier emploi.
2.4. Modalités
La condition de 6 mois de service est remplie le jour où l'addition de toutes les périodes d'occupation, interrompues ou non, auprès d'un même employeur au cours des deux dernières années s'élève au moins à 6 mois.
2.5. Etudiants
Les salaires horaires minima suivants sont d'application aux ouvriers liés par un contrat d'étudiant :
| Age | % |
| 18 ans et + | 90 |
| 17 ans | 80 |
| 16 ans | 70 |
| 15 ans | 60 |
3. Rattachement des salaires à l'indice des prix à la consommation
Les salaires horaires minima sont rattachés à l'indice des prix à la consommation, conformément à la cct du 20/07/2011.
4. Primes
La prime prévue n'est pas d'application dans les entreprises appliquant des primes équivalents basées sur des critères analogues.
4.1. Travail de nuit
Pour l'équipe dont le travail s'effectue entre 22h et 6h, les ouvriers bénéficient d'un avantage correspondant à 20% du salaire, soit sous forme de prime, soit sous forme de réduction de la durée du travail.
4.2. Travail en équipes
| Date | Equipe | Supplément horaire minimum |
| 01/01/2024 | Matin (6 à 14h) | 0,61 EUR |
| Après-midi (14 à 22h) | 0,69 EUR |
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
13/12/2023 |
N° d'enregistrement
185875 |
Début de validité
01/10/2023 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
26/01/2024 |
Date d'enregistrement
02/02/2024 |
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Champ d'application
Entreprises de dérivés de céréales, pâtes alimentaires et rizeries |
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Sujet
Conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les entreprises de dérivés de céréales, pâtes alimentaires et rizeries |
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MB Avis Dépôt
20/02/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
- |
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Texte corrigé le
26/04/2024 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/10/2023 | 31/12/2024 | 0401 Conditions de rémunération |
| 01/01/2022 | 30/09/2023 | 0401 Conditions de rémunération |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 0401 Conditions de rémunération |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2011 | 31/12/2013 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/06/2005 | 31/12/2006 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/10/2003 | 31/05/2005 | 0401 02 Conditions de salaire (118.02.00) |
| 01/11/2002 | 30/09/2003 | 0401 02 Conditions de salaire (118.02.00) |
| 01/05/2001 | 31/10/2002 | 0401 02 Conditions de salaire (118.02.00) |