52 Pension complémentaire
(Sous-)Commission paritaire n°:
120.00.00-00.00
Mise à jour: 10/06/2020
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 31/12/2019
D’ici le 1er janvier 2021 : instauration d’un régime sectoriel de pension complémentaire (étudiants et élèves exclus).
Organisateur : nouveau fonds de sécurité d'existence.
Cotisation : réorientation de 1,20% de la cotisation patronale due au Fonds de sécurité d'existence à partir du 01/01/2020.
Une convention collective de travail nationale générale a été conclue le 2 juillet 2019 au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile (n° 153633/CO/120).
Pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement.
Les parties signataires conviennent d'instaurer un régime sectoriel de pension complémentaire pour les ouvriers du secteur textile à compter du 1er janvier 2021. Les étudiants et les élèves sont exclus du champ d'application.
Le financement de cette pension complémentaire sectorielle est assuré par une réorientation de 1,20 point de pourcentage de la cotisation patronale due au Fonds de sécurité d'existence.
La forme de ce régime sectoriel de pension complémentaire sera développée plus tard sur la base d'une cotisation fixe.
Pour les entreprises qui organisent déjà une pension complémentaire au niveau de l'entreprise pour leurs ouvriers, on recourra à la technique de I'«exclusion du champ d'application». Quant aux employeurs qui disposent pour leurs ouvriers d'une pension complémentaire au moins équivalente au niveau de l'entreprise, on prévoira également la possibilité de l'«opting-out» en fonction du choix de l'entreprise elle-même. Les conditions pour l'«exclusion du champ d'application» et l'«opting-out» seront élaborées plus tard.
Un nouveau Fonds de sécurité d'existence (dénommé provisoirement «Fonds de sécurité d'existence - pension complémentaire sectorielle») fera office d'organisateur commun pour les ouvriers et les employés.
Développement et instauration du régime sectoriel de pension complémentaire selon le calendrier suivant:
- D'ici le 31 décembre 2019 : développement, dans une convention collective de travail, des directives convenues concernant l'instauration d'un régime sectoriel de pension complémentaire;
- D'ici le 30 juin 2020 : élaboration et mise en oeuvre d'une feuille de route (communication employeurs, sondage de marché, enquête collaboration avec d'autres secteurs, mise en place organisateur, contrats de gestion, régime de pension, etc.) ;
- D'ici le 31 décembre 2020 : conclusion d'une convention collective de travail portant instauration du régime sectoriel de pension complémentaire;
- Entrée en vigueur du régime sectoriel de pension complémentaire le 1er janvier 2021.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
02/07/2019 |
N° d'enregistrement
153633 |
Début de validité
01/01/2019 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
05/07/2019 |
Date d'enregistrement
06/09/2019 |
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Hors du champ d'application
SPRL Celanese Production Belgium et SPRL Celanese (les chapitres III, V, VII et IX sont toutefois applicables), sous-commission paritaire de l'industrie textile de Verviers (SCP 120.01), sous-commission paritaire du lin (SCP 120.02), sous-commission paritaire du jute (SCP 120.03) |
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Sujet
convention collective de travail nationale générale |
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MB Avis Dépôt
26/09/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
06/03/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
02/04/2020 |
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PÉCULE DE VACANCES, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, PAIX SOCIALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS |
Historique | ||
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01/01/2021 | 31/12/2050 | 52 Pension complémentaire |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 52 Pension complémentaire |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 52 Pension complémentaire |