2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves
(Sous-)Commission paritaire n°:
120.01.00-00.00
Mise à jour: 29/02/2024
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Age : 58 ans
Travailleurs moins valides ou ayant des problèmes physiques graves
Les travailleurs qui atteignent l’âge de 58 ans, qui peuvent justifier de 35 années de carrière et qui sont reconnus comme travailleur moins valide ou comme travailleur ayant des problèmes physiques sérieux peuvent bénéficier d’un régime de chômage avec complément d’entreprise.
Ce type de RCC doit seulement être prévu au niveau national (convention collective de travail du Conseil national du travail). Bien que ce ne soit pas nécessaire, dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
16/01/2024 |
N° d'enregistrement
186306 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
30/06/2025 |
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Date de dépôt
16/02/2024 |
Date d'enregistrement
27/02/2024 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - Ouvriers âgés moins valides ou ouvriers ayant des problèmes physiques graves |
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MB Avis Dépôt
11/03/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
29/02/2024 |
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Date CCT
13/07/2023 |
N° d'enregistrement
181589 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
31/12/2023 |
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Date de dépôt
18/07/2023 |
Date d'enregistrement
10/08/2023 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - travailleurs moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
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MB Avis Dépôt
29/08/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
26/01/2024 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, DÉLÉGATION SYNDICALE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS / LICENCIEMENT- ORGANISATION ET PROCÉDURE, DÉLÉGATION SYNDICALE, DÉLÉGATION SYNDICALE |
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Texte corrigé le
12/08/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2019 | 31/12/2019 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2105 RCC 58 ans – Moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2105 Chômage avec complément d'entreprise 58 ans - 35 années de passé professionnel et/ou moins valides ou ayant des problèmes physiques graves ou assimilés |
| 01/01/2012 | 31/12/2012 | 2105 210101 RCC à 58 ans: indemnité pour travailleurs moins valides en cas de licenciement |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 2105 210101 Prépension à 58 ans: indemnité pour travailleurs moins valides en cas de licenciement |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2105 210101 Prépension à 58 ans: indemnité pour travailleurs moins valides en cas de licenciement |