2103 RCC 59 ans - 33 ans - travail de nuit ou métier lourd
(Sous-)Commission paritaire n°:
121.00.00-00.00
Mise à jour: 05/12/2019
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 30/06/2021
Age : 59 ans
Carrière : 33 ans
Travail de nuit/Métier lourd
Il est possible de bénéficier d’un régime de chômage avec complément d’entreprise pour les travailleurs :
- qui ont travaillé pendant au moins 20 ans (au cours des 33 ans) dans un régime de travail comprenant des prestations de nuit (régime visé par la C.C.T. n° 46) ;
- ou ont été occupés dans le cadre d’un métier lourd au moins 5 ans au cours des 10 dernières années ou 7 ans au cours des 15 dernières années.
De plus, ces travailleurs :
- doivent justifier d’au moins 33 ans de passé professionnel à la fin du contrat de travail ;
- sont licenciés pendant la durée de validité de la C.C.T. ;
- sont âgés de 59 ans ou plus au plus tard au moment de la fin du contrat de travail et pendant la durée de validité de la C.C.T.
Ce type de RCC doit être prévu par une convention collective de travail sectorielle mentionnant explicitement qu’elle est conclue en application de la convention collective de travail n° 131 (2019-2020) et n° 139 (01/01/2021 – 30/06/2021).
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue. Attention : nous vous recommandons d’être attentif aux hypothèses prévues par la convention collective de travail (travail de nuit et/ou métiers lourds ?) et aux dates de validité de la C.C.T.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
25/10/2019 |
N° d'enregistrement
155556 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
30/06/2021 |
Date de dépôt
07/11/2019 |
Date d'enregistrement
25/11/2019 |
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Champ d'application
voyez les articles 1 et 2 |
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Sujet
régime de chômage avec complément d'entreprise à 59 ans en 2021 pour certains travailleurs âgés licenciés ayant 33 ans de carrière professionnelle qui ont exercé un métier lourd et qui ont exercé un travail de nuit pendant 20 ans |
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MB Avis Dépôt
09/12/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
13/12/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
15/02/2021 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
Date CCT
25/10/2019 |
N° d'enregistrement
155555 |
Début de validité
01/01/2019 |
Fin validité
31/12/2020 |
Date de dépôt
07/11/2019 |
Date d'enregistrement
25/11/2019 |
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Champ d'application
voyez les articles 1 et 2 |
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Sujet
régime de chômage avec complément d'entreprise à 59 ans en 2019-2020 pour certains travailleurs âgés licenciés ayant 33 ans de carrière professionnelle qui ont exercé un métier lourd et qui ont exercé un travail de nuit pendant 20 ans |
|||
MB Avis Dépôt
09/12/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
13/12/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
15/02/2021 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2025 | 2103 RCC 60 ans - 33 ans - travail de nuit ou métier lourd |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2103 RCC 60 ans - 33 ans - travail de nuit ou métier lourd |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2103 RCC 59 ans - 33 ans - travail de nuit ou métier lourd |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2103 RCC 58 ans/59 ans - 33 ans - travail de nuit ou métier lourd |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 2103 RCC 58 ans – 33 ans - métier lourd |
01/01/2011 | 31/12/2016 | 2103 RCC 56 ans/58 ans – 33 ans - travail de nuit |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2103 2102 Prépension à partir de 56 ans - travail de nuit |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 2103 2102 Prépension à partir de 56 ans - travail de nuit |
01/01/2004 | 01/01/2004 | 2103 2102 Prépension à partir de 56 ans |
01/01/2001 | 31/12/2003 | 2103 2102 Prépension à partir de 56 ans |
01/05/1999 | 31/12/2000 | 2103 2102 Prépension à partir de 56 ans |