2003 Indemnités de sécurité d’existence (maladie-accident)

(Sous-)Commission paritaire n°:
125.03.00-00.00

Mise à jour: 15/03/2024
Début de validité: 01/07/2023

Indemnités :

  • maladie : 7 EUR (du 26e au 261e jour) - à indexer ;
  • accident du travail : 7 EUR (du 26e au 125e jour) - à indexer ;
  • accident du travail mortel : 3.300,00 EUR.

Paiement : par le Fonds.

Maladie - accident

Une convention collective de travail  relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du Fonds a été conclue le 26 novembre 2021 au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois (n° 170644/CO/125.03).

1. Indemnité

Maladie - accident du travail.

2. Montant

L'indemnité est octroyée par le Fonds forestier (régime de travail 5 jours/semaine) :

  • en cas de maladie : du 26e au 261e jour ;
  • en cas d'accident de travail : du 26e au 125e jour.

Le calcul des jours est établi par année civile;

Une période de carence de 25 jours est appliquée globalement, 1x/an. En cas de maladie ou accident du travail ayant la même cause et si la suspension s'étale sur deux années civiles, la période de carence ne peut pas s'élever au-delà des 25 jours civils pour les deux années civiles ensemble.

A partir de 2021 (octroi en 2022), le montant de l'indemnité journalière est de 7 EUR (à indexer !).

Accident du travail mortel

Une convention collective de travail relative à l’indemnité en cas d’accident mortel du travail a été conclue le 21 décembre 2023 au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois (n° 185677/CO/125.03).

1. Bénéficiaires

L'indemnité est payée au conjoint survivant ou à la personne avec laquelle l'ouvrier cohabitait, ou à défaut, à ses descendants.

2. Condition

Le décès de l'ouvrier ouvrant le droit à l'indemnité doit résulter d'un accident du travail indemnisable par l'assureur compétent.

3. Montant

A partir du 1er juillet 2023 : 3.300,00 EUR.

4. Paiement

L'indemnité est payée aux ayants-droits par le Fonds.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
26/11/2021
N° d'enregistrement
170644
Début de validité
01/12/2021
Fin validité
-
Date de dépôt
17/12/2021
Date d'enregistrement
25/02/2022
Sujet
Octroi d’avantages sociaux complémentaires à charge du Fonds de sécurité d’existence pour le commerce du bois
MB Avis Dépôt
10/03/2022
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
31/08/2022
Publié au Moniteur Belge du
03/02/2023
Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRIME SYNDICALE, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRIME SYNDICALE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME SYNDICALE
Texte corrigé le
02/03/2022

Date CCT
21/12/2023
N° d'enregistrement
185677
Début de validité
01/07/2023
Fin validité
-
Date de dépôt
09/01/2024
Date d'enregistrement
29/01/2024
Sujet
Indemnité en cas d'accident mortel du travail
MB Avis Dépôt
07/02/2024
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
-
Publié au Moniteur Belge du
-
Mots clés
-
Texte corrigé le
31/01/2024

Historique
01/07/2023 31/12/2050 2003 Indemnités de sécurité d’existence (maladie-accident)
01/12/2021 30/06/2023 2003 Indemnités de sécurité d’existence (maladie-accident)
01/07/2019 30/11/2021 2003 Indemnités de sécurité d’existence (maladie-accident)
01/01/2018 30/06/2019 2003 Indemnité en cas d'accident mortel du travail
01/01/2016 31/12/2017 2003 Indemnité en cas d'accident mortel du travail