16 Jour de carence
(Sous-)Commission paritaire n°:
132.00.00-00.00
Mise à jour: 20/03/2008
Début de validité: 01/07/2007
Fin validité: 31/12/2013
Depuis le 01/01/2014, le jour de carence est supprimé. Cela signifie que la période de salaire garanti commencera toujours à courir à partir du 1er jour calendrier de l’incapacité de travail pour les ouvriers, comme pour les employés.
Par conséquent, toutes les CCT sectorielles existantes qui prévoient le paiement d’un ou plusieurs jours de carence par année calendrier perdent leur validité à partir du 01/01/2014.
Pour ces secteurs, la suppression du jour de carence aura néanmoins une conséquence favorable: vu que le premier jour calendrier de l’incapacité coïncide avec le 1er jour de salaire garanti, la période de salaire garanti compte donc un jour de moins.
CCT du 19/07/2007 (85014/CO/132)
Validité: 01/07/2007-durée indéterminée
Modalités d'octroi
JC payé pour tous les ouvriers ayant min. 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Une convention collective de travail concernant le paiement des jours de carence a été conclue le 19 juillet 2007 au sein de la Commission paritaire pour les entreprise de travaux techniques agricoles et horticoles. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 2ème octobre 2007 sous le n° 85.014/CO/132. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 15 octobre 2007.
Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de cette CCT.
CCT du 19 juillet 2007
Article 1er : Champ d'application
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles.
Art.2 : Paiement des jours de carence
Les ouvriers et ouvrières qui ont une ancienneté dans l'entreprise de 10 ans, ont droit, au paiement par l'employeur de tous les jours de carence, comme visé à l'article 52 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
Art.3 : Validité
La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er juillet 2007 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
19/07/2007 |
N° d'enregistrement
85014 |
Début de validité
01/07/2007 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
10/08/2007 |
Date d'enregistrement
02/10/2007 |
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Sujet
jour de carence |
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MB Avis Dépôt
15/10/2007 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/07/2008 |
Publié au Moniteur Belge du
17/10/2008 |
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Mots clés
MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS |
Historique | ||
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01/07/2007 | 31/12/2013 | 16 Jour de carence |