Le droit au jour lié à l'âge est acquis au cours de l'année civile durant le travailleur atteint l'âge de 58 ans.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 1002 de la documentation sectorielle.
Le droit au jour lié à l'âge est acquis au cours de l'année civile durant le travailleur atteint l'âge de 58 ans.
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