2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
142.03.00-00.00
Mise à jour: 13/12/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Une C.C.T. a été conclue pour régler certaines modalités de calcul du RCC général.
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
30/10/2023 |
N° d'enregistrement
184014 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
30/06/2025 |
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Date de dépôt
10/11/2023 |
Date d'enregistrement
21/11/2023 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - 62 ans |
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MB Avis Dépôt
12/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/05/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
03/12/2023 |
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| Historique | ||
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| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 RCC 62 ans |
| 01/01/2015 | 31/12/2017 | 2101 RCC 60 ans |