0501 Prime de fin d'année (CCT générale - hors personnel navigant)

(Sous-)Commission paritaire n°:
143.00.00-00.00

Mise à jour: 09/10/2012
Début de validité: 01/01/1989

Montant :

  • 90 × salaire horaire individuel au 30 novembre pour les ouvriers à temps plein.
  • 54 × salaire horaire individuel pour les ouvriers à temps partiel, à raison de 1/12 par mois de prestations effectives pendant la période de référence (du 1er décembre au 30 novembre).

Paiement : lors de la dernière paie de l'année et, au plus tard, le 31 janvier.

Modalités d'octroi : Ancienneté de 6 mois au 1er décembre, au service d'un ou de plusieurs employeurs.

C.C.T. 11 février 1988, A.R. 25 avril 1988, M.B., 12 mai 1988 modifiée par C.C.T. 1er décembre 1989, A.R. 9 avril 1990, M.B., 16 mai 1990 (voir PDF). Validité: 1er décembre 1986 - durée indéterminée.

1. Conditions d’octroi

  • Ancienneté de 6 mois au 1er décembre, au service d'un ou de plusieurs employeurs.
  • Également accordé aux ouvriers en chômage complet involontaire à la date de paiement.

2. Qui paye la prime de fin d’année ?

L'employeur.

3. Date de paiement

Lors de la dernière paie de l'année et, au plus tard, le 31 janvier.

4. Montant

  • 90 × salaire horaire individuel au 30 novembre pour les ouvriers à temps plein.
  • 54 × salaire horaire individuel pour les ouvriers à temps partiel, à raison de 1/12 par mois de prestations effectives pendant la période de référence.

5. Période de référence

1er décembre - 30 novembre.

6. Prorata prime de fin d’année

  • Prorata aux ayants-droit des ouvriers décédés pendant la période de référence.
  • Exclusion des travailleurs démissionnaires.
  • Par mois presté: 1/12 du montant susmentionné.
  • En service avant le 15 du mois = mois presté
  • Sortie de service après le 15 du mois = mois presté

Historique
01/01/1989 31/12/2999 0501 Prime de fin d'année (CCT générale - hors personnel navigant)