Références à la législation:

C.C.T. 29 août 1986, A.R. 10 décembre 1986 (M.B. 25 décembre 1986)C.C.T. 1er décembre 1989, A.R. 9 avril 1990 (M.B. 16 mai 1990)C.C.T. 21 août 1990, A.R. 16 janvier 1991 (M.B. 19 février 1991)C.C.T. 29 mai 1991 (nº d'enreg. 27811/CO/143)C.C.T. 3 septembre 1991, A.R. 17 juin 1992 (M.B. 30 juillet 1992)C.C.T. 2 septembre 1993, A.R. 14 septembre 1994 (M.B. 29 octobre 1994)C.C.T. 26 janvier 1995, A.R. 29 juin 1995 (M.B. 19 septembre 1995)C.C.T. 3 avril 1997 (nº d'enreg. 44453/CO/143)C.C.T. 10 décembre 1999, A.R. 5 mars 2001 (M.B. 21 avril 2001)C.C.T. 22 décembre 2000, A.R. 24 avril 2002 (M.B. 3 juillet 2002)C.C.T. 12 juin 2001, A.R. 10 juillet 2003 (M.B. 9 septembre 2003)C.C.T. 4 février 2003, A.R. 16 juin 2004 (M.B. 13 juillet 2004)C.C.T. 8 juillet 2004, A.R. 1er septembre 2005 (M.B. 28 septembre 2005)C.C.T. 19 janvier 2006, A.R. 12 janvier 2007 (M.B. 21 février 2007)C.C.T. 7 septembre 2006 (n° d'enreg. 80945/CO/143)C.C.T. 18 mars 2008 (n° d'enreg. 87952/CO/143) (prépensions)

Adresse:

H. Baelskaai 25, 8400 Oostende.

Intervention:

Allocations complémentaires sociales et formation, allocation complémentaire de prépension.Obligations en matière de paiement de salaire, d'une indemnité, d'une indemnité supplémentaire ou de coûts.Cette prise en charge est uniquement valable pour les armateurs qui ont rempli leurs obligations vis-à-vis de ce fonds, ainsi que leurs obligations légales dans le cadre de la législation relative à la sécurité sociale.

Cotisation patronale:

■à partir du 1er janvier 2000: 2,70% des salaires bruts;■du 1er janvier 2001 au 30 septembre 2001: 2,70% des salaires bruts;■du 1er octobre 2001 au 30 juin 2002: 10,20% des salaires bruts;■à partir du 1er juillet 2002: 8,70% des salaires bruts;■à partir du 1er octobre 2004: 6,70% des salaires bruts;■à partir du 1er avril 2006: 4,70% des salaires bruts.

Perception:

Par l'O.N.S.S.

Catégorie O.N.S.S.:

019.