25 Prime syndicale
(Sous-)Commission paritaire n°:
145.04.00-00.00
Mise à jour: 14/02/2024
Début de validité: 01/01/2024
Montant :
- montant global annuel : 145,00 EUR ;
- par 1/12e : 12,08 EUR.
Bénéficiaires : ouvriers et employés qui au 30/06 de la période de référence, sont en même temps et ce depuis 12 mois au moins :
- membre d'une des organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs représentées dans la Commission paritaire pour les entreprises horticoles;
- liés par un contrat de travail à une entreprise visée par la présente CCT.
Une convention collective de travail relative à l'octroi d'une prime sociale aux syndiqués a été conclue le 15 décembre 2023 au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles (n° 185564/CO/145).
1. Principe et bénéficiaires
Une prime syndicale est octroyée annuellement. Le montant annuel global de celle-ci est octroyé aux travailleurs(1) qui, au 30 juin de la période de référence, sont en même temps et ce depuis 12 mois au moins :
- membre d'une des organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs représentées dans la CP ; ET
- liés par un contrat de travail à une entreprise du secteur.
(1) ouvriers et employés
2. Montants
Le montant de la prime syndicale est à partir du 1er janvier 2017 fixé à :
- montant global annuel : 145 EUR ;
- par 1/12e : 12,08 EUR.
3. Conditions d’octroi
Aux travailleurs qui, durant la période de référence, satisfont pendant 12 mois aux conditions cumulatives mentionnées au point 1., la prime syndicale est accordée au prorata de 1/12e du montant annuel global, pour chaque mois ou mois commencé pendant lequel ils répondent aux conditions visées.
Aux même conditions, la prime syndicale est octroyée aux travailleurs pensionnés au cours de la période de référence, ainsi qu'au conjoint ou à la conjointe d'un travailleur décédé pendant la période de référence.
La période de référence est la période courant du 1er juillet au 30 juin de l'année suivante.
4. Procédure
Les travailleurs au service d'un employeur du secteur reçoivent du fonds de sécurité d'existence une attestation d'ayant droit.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
15/12/2023 |
N° d'enregistrement
185564 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
21/12/2023 |
Date d'enregistrement
25/01/2024 |
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Champ d'application
parcs et jardins |
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Sujet
Octroi d'une prime sociale aux syndiqués |
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MB Avis Dépôt
07/02/2024 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
- |
Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
- |
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Texte corrigé le
27/01/2024 |
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2050 | 25 Prime syndicale |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 25 Prime syndicale |
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01/10/2009 | 31/03/2011 | 25 Prime syndicale - Ouvriers |
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