0401 Conditions de salaire

(Sous-)Commission paritaire n°:
148.00.00-00.00

Mise à jour: 25/04/2024
Début de validité: 01/01/2024

Les conditions de rémunération (règles, montants et primes) sont détaillées dans le chapitre.

Une convention collective de travail relative à l'accord national 2023-2024 a été conclue le 19 octobre 2024 au sein de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil (n°184849/CO/148).

Nous vous donnons, ci-après, les dispositions relatives aux conditions de rémunération.

Pour l’évolution des rémunérations minimums, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 0402.

Les salaires horaires minimums, barémiques et effectifs en vigueur au 31 décembre 2023 sont majorés comme suit à compter du 1er janvier 2024 :

  • couperie de poils (ancien 148.01) : + 0,20 EUR brut/heure (39h/semaine) ;
  • fabrication de fourrure (ancien 148.03) : +0,10 EUR/brut/heure (40h/semaine);
  • tanneries de peaux (ancien 148.05) : + 0,10 EUR/brut/heure (39h/semaine).

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
19/10/2023
N° d'enregistrement
184849
Début de validité
01/01/2024
Fin validité
-
Date de dépôt
05/12/2023
Date d'enregistrement
21/12/2023
Sujet
Conditions de travail et de rémunération
MB Avis Dépôt
16/01/2024
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
-
Publié au Moniteur Belge du
-
Mots clés
SALAIRES, AUGMENTATIONS DES SALAIRES
Texte corrigé le
24/12/2023

Historique
01/01/2024 31/12/2050 0401 Conditions de salaire
01/01/2022 31/12/2023 0401 Conditions de salaire
01/01/2017 31/12/2021 0401 Conditions de salaire
01/01/2016 31/12/2016 0401 Conditions de salaire