Depuis le 1er janvier 2019, vous devez accorder un jour de congé de mobilité aux travailleurs qui parcourent au moins 43.000 km par an.
Il s'agit les ouvriers qui sur base annuelle (janvier - décembre) reçoivent une indemnité de mobilité pour un total de 43.000 km ou plus.
Ce jour supplémentaire de congé payé est accordé dans l'année civile suivant l'année civile au cours de laquelle le nombre de km a été atteint.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 1002 de la documentation sectorielle.