Sans préjudice de dispositions plus favorables au niveau des entreprises, chaque ouvrier a droit à un nombre de jours de congé d'ancienneté :
- Après 10 ans d'ancienneté : 1 jour ;
- Après 15 ans d'ancienneté : 2 jours ;
- Après 20 ans d'ancienneté : 3 jours ;
- Après 25 ans d'ancienneté : 4 jours.
Pour les ouvriers à temps partiel, à partir du 1er janvier 2018, le droit au congé d'ancienneté est attribué proportionnellement au régime de travail en vigueur au moment de la prise du congé.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 1002 de la documentation sectorielle.