100201 Congé d'ancienneté
(Sous-)Commission paritaire n°:
207.00.00-00.00
Mise à jour: 20/05/2022
Début de validité: 01/01/2022
Fin validité: 31/12/2023
Jour de congé d'ancienneté :
- 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 1 jour ;
- 25 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 2 jours.
Modalités : les jours de congé d'ancienneté seront, pour le calcul de la prime de fin d'année, assimilés à du travail effectif.
Une convention collective de travail relative au congé d'ancienneté a été conclue le 21 décembre 2021 au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie chimique (n° 172490/CO/207).
1. Jours de congé d'ancienneté
A partir du 1er janvier 2022, Ie régime de congé d'ancienneté devient, pour les entreprises où la durée moyenne du travail s'élève à 38 heures sur base annuelle et pour autant que ces entreprises n'appliquent pas en la matière un régime plus favorable :
Année d'ancienneté dans l'entreprise | Nombre de jour de congé d'ancienneté |
15 ans d'ancienneté | 1 jour |
25 ans d'ancienneté | 2 jours (max. 2 jours de congé/année civile) |
2. Modalités
Les jours de congé d'ancienneté seront, pour le calcul de la prime de fin d'année, assimilés à du travail effectif.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
21/12/2021 |
N° d'enregistrement
172490 |
Début de validité
01/01/2022 |
Fin validité
31/12/2023 |
Date de dépôt
26/01/2022 |
Date d'enregistrement
09/05/2022 |
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Sujet
Congé d'ancienneté |
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MB Avis Dépôt
20/05/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
16/10/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
15/03/2023 |
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Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DURÉE HEBDOMADAIRE / ANNUELLE DE TRAVAIL, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), FLEXIBILITÉ ET ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL - HEURES SUPPLÉMENTAIRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME DE FIN D'ANNÉE |
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Texte corrigé le
11/05/2022 |
Date CCT
20/06/2017 |
N° d'enregistrement
141367 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
10/08/2017 |
Date d'enregistrement
20/09/2017 |
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Sujet
prime de fin d'année |
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MB Avis Dépôt
28/09/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/04/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
03/05/2018 |
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Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE |
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2050 | 100201 Congé d'ancienneté |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 100201 Congé d'ancienneté |
01/01/2008 | 31/12/2021 | 100201 Congé d'anciennité |
01/01/2006 | 31/12/2007 | 100201 1002 Congé d'anciennité |