44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
(Sous-)Commission paritaire n°:
220.00.00-00.00
Mise à jour: 06/07/2016
Début de validité: 01/01/2016
Fin validité: 31/12/2017
Dispense d'engagement sous convention de premier emploi pour les années 2016 et 2017
La loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi prévoit que les entreprises occupant au moins 50 travailleurs doivent engager 3 % de leur effectif sous convention de premier emploi.
Un arrêté ministériel dérogeant à l'obligation d'occuper des conventions de premier emploi pour les entreprises qui, pour leurs travailleurs, relèvent de la compétence de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire a été pris le 30 juin 2016 (Moniteur Belge du 06/07/2016).
Cet arrêté ministériel prévoit une dispense d'engagement sous convention de premier emploi pour les années 2016 et 2017.
Nous reproduisons ci-après le texte de l'arrêté ministériel.
Article 1er
Les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire (CP 118) et pour leurs employés de la commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire (CP 220) sont exemptées entièrement de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs avec une convention de premier emploi pour la période du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2017.
Article 2
Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2016.
Historique | ||
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