44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven

Paritair (sub-)Comité nr.:
220.00.00-00.00

Bijwerking: 06/07/2016
Geldig vanaf: 01/01/2016
Geldig tot: 31/12/2017

Vrijstelling van deze verplichting voor  2016 en 2017.

De wet ter bevordering van de werkgelegenheid van 24 december 1999 voorziet dat de ondernemingen die ten minste 50 werknemers tewerkstellen minstens 3% jongeren onder de 26 jaar moeten tewerkstellen in het kader van de wetgeving op de startbaanovereenkomsten.

Een ministerieel besluit van 30 juni 2016 (BS van 6 juli 2016) stelt de ondernemingen die voor hun werknemers onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid vallen vrij van deze verplichting voor  2016 en 2017.

Wij geven U hierna de tekst van het ministerieel besluit.

Artikel 1

De ondernemingen die voor hun arbeiders onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid (PC 118) en voor de bedienden onder het Paritair comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid (PC 220) worden volledig vrijgesteld van de verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst voor de periode van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017.

Artikel 2

Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016.
 


Historiek
01/01/2022 31/12/2023 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2020 31/12/2021 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2018 31/12/2019 44 Vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers (- 26 jaar) aan te werven
01/01/2016 31/12/2017 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2014 31/12/2015 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven
01/01/2012 31/12/2013 44 Vrijstelling van de verplichting om nieuwe werknemers met startbaanovereenkomst aan te werven