36 Non-discrimination

(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00

Mise à jour: 28/02/2024
Début de validité: 03/10/2019

Ce secteur a prévu une mesure de non-discrimination.

Une convention collective de travail relative à l'instauration d'un code sectoriel de non-discrimination a été conclue le 23 janvier 2020 au sein de la Commission paritaire pour les employé(e)s de la transformation du papier et du carton (n° 157502/CO/222).

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
26/06/2023
N° d'enregistrement
182620
Début de validité
01/01/2023
Fin validité
31/12/2024
Date de dépôt
19/09/2023
Date d'enregistrement
21/09/2023
Sujet
Travail faisable et fonds de pénibilité
MB Avis Dépôt
23/10/2023
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/01/2024
Publié au Moniteur Belge du
19/02/2024
Mots clés
TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISCRIMINATION, DÉLÉGATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), TRAVAILLEURS ÂGÉS: MESURES POUR L'EMPLOI, DISCRIMINATION, DÉLÉGATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT EN SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE, DÉLÉGATION SYNDICALE
Texte corrigé le
23/09/2023

Date CCT
23/01/2020
N° d'enregistrement
157502
Début de validité
03/10/2019
Fin validité
-
Date de dépôt
28/01/2020
Date d'enregistrement
05/03/2020
Sujet
instauration d'un code sectoriel de non-discrimination
MB Avis Dépôt
30/03/2020
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
-
Publié au Moniteur Belge du
-
Mots clés
RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISCRIMINATION

Historique
03/10/2019 31/12/2050 36 Non-discrimination