2104 2102 Prépension à 56 ans

(Sous-)Commission paritaire n°:
224.00.00-00.00

Mise à jour: 02/04/2008
Début de validité: 14/02/2008
Fin validité: 31/12/2008

Une convention collective de travail a été conclue le 14 février 2008 au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non ferreux relative à la prépension à 56 ans. Elle a ete déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 10 mars 2008 sous le n° 87.327/CO/224. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 21 mars 2008.

Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de cette CCT. Pour la réglementation générale, nous vous renvoyons à notre brochure.

CCT du 14 février 2008

Article 1er.

La présente convention collective de travail est applicable aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les employés des métaux non ferreux, ainsi qu'aux employés qu'elles occupent.

Par "employés" on entend: les employés masculins et féminins visés dans la convention collective de travail du 17 décembre 2001 contenant la classification des fonctions des employés.

Art. 2.

Pour la période du 14 février 2008 au 31 décembre 2008, l'âge d'accès à la prépension comme prévu dans la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975, publié au Moniteur belge du 31 janvier 1975, est ramené à 56 ans dans les limites des possibilités légales et réglementaires, pour autant que, en application de la réglementation sur la prépension, l'employé puisse prouver 33 ans de travail salarié et 20 ans de travail de nuit comme visé dans la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990, conclue au sein du Conseil national du travail, relative aux mesures d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit ainsi que d'autres formes de travail comportant des prestations de nuit, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 mai 1990, publié au Moniteur belge du 13 juin 1990.

Art. 3.

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 14 févier 2008 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2008.

 

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
14/02/2008
N° d'enregistrement
87327
Début de validité
14/02/2008
Fin validité
31/12/2008
Date de dépôt
14/02/2008
Date d'enregistrement
10/03/2008
Sujet
prépension à 56 ans
MB Avis Dépôt
21/03/2008
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
27/10/2008
Publié au Moniteur Belge du
18/03/2009
Mots clés
PRÉPENSION

Historique
01/07/2023 30/06/2025 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière
01/07/2021 30/06/2023 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière
01/07/2019 30/06/2021 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière
01/01/2019 30/06/2019 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière
01/01/2017 31/12/2018 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière
01/01/2015 31/12/2016 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière
01/01/2015 31/12/2014 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière
01/01/2013 31/12/2014 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière
01/01/2011 31/12/2012 2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans
01/01/2009 31/12/2010 2104 2102 Prépension à 56 ans
14/02/2008 31/12/2008 2104 2102 Prépension à 56 ans