2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
224.00.00-00.00
Mise à jour: 28/02/2014
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2012
Une convention collective de travail relative à la prépension a été conclue le 27 juin 2011 au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux. Cette CCT a été déposée au Greffe du service des relations collectives de travail et enregistrée le 19 septembre 2011 sous le n° 105770/CO/224. L’avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 29 septembre 2011. Elle a été rendue obligatoire par un arrêté royal du 5 décembre 2012 et publiée au Moniteur belge du 30 janvier 2013.
Cette CCT a été prolongée par la CCT du 25 novembre 2013 relative à la prolongation de certaines dispositions (n°118603/CO/224). Elle prolonge la CCT du 27 juin 2011 jusqu'au 1er juillet 2014.
Pour consulter les dispositions de la CCT du 27 juin 2011 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 56 ans, voir CCT liée 105770.
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
25/11/2013 |
N° d'enregistrement
118603 |
Début de validité
01/01/2014 |
Fin validité
01/07/2014 |
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Date de dépôt
06/12/2013 |
Date d'enregistrement
20/12/2013 |
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Sujet
prorogation de certaines dispositions |
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MB Avis Dépôt
18/02/2014 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
16/12/2014 |
Publié au Moniteur Belge du
04/02/2015 |
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Mots clés
SALAIRES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, DISCRIMINATION, PRÉPENSION, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PAIX SOCIALE |
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Date CCT
27/06/2011 |
N° d'enregistrement
105770 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
01/07/2014 |
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Date de dépôt
25/07/2011 |
Date d'enregistrement
19/09/2011 |
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Sujet
prépensions à 56 ans ou à 58 ans et prépension à mi-temps à 55 ans |
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MB Avis Dépôt
29/09/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
05/12/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
30/01/2013 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2019 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2014 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |
| 14/02/2008 | 31/12/2008 | 2104 2102 Prépension à 56 ans |