A partir du 1er janvier 2016, il est accordé une journée de vacances supplémentaire au travailleur ayant 60 ans ou plus. Cette journée de vacances est accordée à partir du 1er janvier de l'année durant laquelle il atteint l'âge de 60 ans.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 10 de la documentation sectorielle.