A partir du 1er janvier 2016, il est attribué aux travailleurs un chèque-repas par jour effectivement presté, dont la valeur est fixée à 2,10 EUR, en ce compris une contribution patronale de 1,1 EUR et une contribution personnelle du travailleur de 1,09 EUR.
Dans les entreprises qui attribuent déjà un chèque-repas par jour effectivement presté lors de l'entrée en vigueur de la présente convention, la valeur du chèque-repas sera majorée de 1 EUR par une augmentation de la contribution patronale de 1 EUR sans augmentation de la contribution personnelle du travailleur.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 39 de la documentation sectorielle.