280601 2806 Crédit-temps (règles d’organisation, indemnités, divers)
(Sous-)Commission paritaire n°:
320.00.00-00.00
Mise à jour: 25/05/2020
Début de validité: 01/04/2017
Fin validité: 30/09/2019
- Indemnités de licenciement: Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans l'entreprise au moment du licenciement, l'indemnité de licenciement sera calculée sur la base du salaire du régime de travail dans lequel le travailleur travaillait avant son entrée en crédit-temps, à condition que le régime de travail ait été réduit moins de 2 ans avant le licenciement.
- Primes d'encouragement.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
08/03/2018 |
N° d'enregistrement
145682 |
Début de validité
01/04/2017 |
Fin validité
30/09/2019 |
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Date de dépôt
12/03/2018 |
Date d'enregistrement
29/03/2018 |
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Sujet
crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière |
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MB Avis Dépôt
25/04/2018 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
17/08/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
17/09/2018 |
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Mots clés
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 280601 Crédit-temps (règles d’organisation) |
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 280601 Crédit-temps (règles d’organisation) |
| 01/10/2019 | 31/12/2020 | 280601 Crédit-temps (règles d’organisation) |
| 01/04/2017 | 30/09/2019 | 280601 2806 Crédit-temps (règles d’organisation, indemnités, divers) |
| 01/01/2017 | 31/03/2017 | 280601 2806 Crédit-temps (règles d’organisation, indemnités, divers) |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 280601 2806 Crédit-temps (règles d’organisation, indemnités, divers) |
| 01/01/2015 | 31/12/2014 | 280601 2806 Crédit-temps (règles d’organisation, indemnités, divers) |