5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging
(Sous-)Commission paritaire n°:
331.00.20-00.00
Mise à jour: 18/09/2014
Début de validité: 01/01/2014
Fin validité: 31/12/2014
In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector werd op 2 juni 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2013. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 24 juli 2014 onder het nr. 122609/CO/331; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2014.
Deze CAO is ook van toepassing op de diensten en de centra voor gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen, erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie (artikel 6 van de CAO gesloten op 22 december 2014 - nr. 127095/CO/331).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
22/12/2014 |
N° d'enregistrement
127095 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
23/12/2014 |
Date d'enregistrement
27/05/2015 |
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Sujet
convention collective du travail particulière art. 27 |
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MB Avis Dépôt
17/06/2015 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/07/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
22/09/2016 |
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, INTERRUPTION DE CARRIÈRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, CONGÉ POUR RAISONS IMPÉRIEUSES, CONGÉ PARENTAL ET CONGÉ POUR DES RAISONS PERSONNELLES, RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, MARIBEL SOCIAL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, PRÉPENSION, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, LICENCIEMENT DES TRAVAILLEURS PROTÉGÉS, DÉLÉGATION SYNDICALE, FORMATION SYNDICALE, PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONDS SOCIAUX, AUTRE QUE LES FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, CCT PARTICULIÈRE EN CAS DE MODIFICATION DE LA COMPÉTENCE D'UNE CP |
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Date CCT
02/06/2014 |
N° d'enregistrement
122609 |
Début de validité
01/01/2014 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
03/06/2014 |
Date d'enregistrement
24/07/2014 |
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Sujet
engagement sectoriel de pension 2013 |
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MB Avis Dépôt
06/08/2014 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
18/03/2015 |
Publié au Moniteur Belge du
26/03/2015 |
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Mots clés
PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2050 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2017 | 31/12/2017 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 5204 |
| 01/01/2012 | 31/12/2012 | 5204 Aanvullend pensioen - Pensioentoezegging |