0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel

(Sous-)Commission paritaire n°:
144.00.00-00.00

Mise à jour: 07/01/2020
Début de validité: 01/01/2020
Fin validité: 31/12/2020

Montant (2020) : 5,42 EUR.

Condition d'octroi : période de référence du 1er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur la carte d'agriculture dans une ou plusieurs entreprises.

Date de paiement : au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.

Possibilité de conversion : non.

Une convention collective de travail relative à la fixation des conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel a été conclue le 4 juillet 2019 au sein de la Commission paritaire de l'agriculture (n°153273/CO/144).

1. Champ d'application

Employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel occupé en tant qu'ouvrier ou ouvrière.

2. Prime forfaitaire annuelle

A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie chaque année une prime forfaitaire de 5,00 EUR brut au personnel occasionnel visé à l'article 1er qui, durant la période de référence, s' étendant du 1 er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur le formulaire occasionnel dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. Le paiement s'effectue au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.

Le montant est rattaché à l'indice des prix à la consommation, conformément aux dispositions de la convention collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à la liaison des salaires à l'idice des prix à la consommation et enregistrée sous le numéro 133531/CO/144. Après l'indexation de 0,89 %, le montant de la prime est fixé à 5,42 EUR au 1er janvier 2020.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
04/07/2019
N° d'enregistrement
153273
Début de validité
01/07/2019
Fin validité
31/12/2019
Date de dépôt
17/07/2019
Date d'enregistrement
06/08/2019
Sujet
conditions de salaire et de travail - travail saisonnier et occasionnel
MB Avis Dépôt
14/08/2019
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
14/11/2019
Publié au Moniteur Belge du
26/11/2019
Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, PRIME SYNDICALE

Date CCT
09/12/2019
N° d'enregistrement
157164
Début de validité
01/01/2020
Fin validité
31/12/2020
Date de dépôt
23/12/2019
Date d'enregistrement
20/02/2020
Champ d'application
Travailleurs saisonniers et occasionnels.
Sujet
Conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier.
MB Avis Dépôt
11/03/2020
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
11/06/2020
Publié au Moniteur Belge du
22/07/2020
Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, PRIME SYNDICALE

Historique
01/01/2022 31/12/2050 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2021 31/12/2021 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2020 31/12/2020 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2019 31/12/2019 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2018 31/12/2018 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/09/2017 31/12/2017 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2017 31/08/2017 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2016 31/12/2016 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels