0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
(Sous-)Commission paritaire n°:
144.00.00-00.00
Mise à jour: 10/08/2017
Début de validité: 01/01/2017
Fin validité: 31/08/2017
A partir de l'année civile 2016
prime forfaitaire de 5,00 EUR brut au personnel occasionnel visé à l'article 1er qui, durant la période de référence, s' étendant du 1er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur la carte d'agriculture dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. Le paiement s'effectue au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.
Une convention collective de travail relative à la fixation des conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel a été conclue le 30 mars 2017 au sein de la Commission paritaire de l'agriculture.
CHAPITRE Ier - Champ d'application
Article 1er
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel occupé en tant qu'ouvrier ou ouvrière comme prévu par l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944, Moniteur belge du 5 décembre 1969 concernant la sécurité sociale des travailleurs.
Par travailleurs on entend les ouvriers et les ouvrières.
(...)
CHAPITRE VI - Prime forfaitaire annuelle
Article 7
A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie chaque année une prime forfaitaire de 5,00 EUR brut au personnel occasionnel visé à l'article 1er qui, durant la période de référence, s' étendant du 1 er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur la carte d'agriculture dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. Le paiement s'effectue au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.
CHAPITRE VII - Validité
Aritcle 8
La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle remplace la convention collective de travail du 04 février 20116, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, fixant les conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel (convention enregistrée le 25 avril 2016 sous le numéro 132764/CO/144).
Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
30/03/2017 |
N° d'enregistrement
138782 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/08/2017 |
Date de dépôt
31/03/2017 |
Date d'enregistrement
21/04/2017 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
02/05/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/05/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
08/06/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME SYNDICALE |
Historique | ||
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01/01/2022 | 31/12/2050 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels |
01/01/2018 | 31/12/2018 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels |
01/09/2017 | 31/12/2017 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels |
01/01/2017 | 31/08/2017 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels |