0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels

(Sous-)Commission paritaire n°:
144.00.00-00.00

Mise à jour: 10/04/2017
Début de validité: 01/01/2016
Fin validité: 31/12/2016

A partir de l'année civile 2016

prime forfaitaire de 5,00 EUR brut au personnel occasionnel visé à l'article 1er qui, durant la période de référence, s' étendant du 1er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur la carte d'agriculture dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. Le paiement s'effectue au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.

Une convention collective de travail relative à la fixation des conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel a été conclue le 4 février 2016 au sein de la Commission paritaire de l'agriculture. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 25 avril 2016 sous le numéro 132764/CO/144.

CHAPITRE Ier - Champ d'application

Article 1er

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel visé par l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.

Par travailleurs on entend les ouvriers et les ouvrières.

(...)

CHAPITRE VI - Prime forfaitaire annuelle

Article 7

A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie chaque année une prime forfaitaire de 5,00 EUR brut au personnel occasionnel visé à l'article 1er qui, durant la période de référence, s' étendant du 1 er janvier au 31 décembre de la même année civile, a déclaré au moins 25 jours sur la carte d'agriculture dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er. Le paiement s'effectue au plus tard simultanément à la liquidation du salaire du mois durant lequel ces 25 jours sont atteints.

CHAPITRE VII - Validité

Aritcle 8

La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2016 et est conclue pour une durée indéterminée.

Elle remplace la convention collective de travail du 06 décembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, fixant les conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel (convention enregistrée le 02 janvier 2013 sous le numéro 112634/CO/144).

Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
04/02/2016
N° d'enregistrement
132764
Début de validité
01/01/2016
Fin validité
01/01/2017
Date de dépôt
02/03/2016
Date d'enregistrement
25/04/2016
Sujet
conditions de travail et de rémunération
MB Avis Dépôt
17/05/2016
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
16/02/2017
Publié au Moniteur Belge du
09/03/2017
Mots clés
SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME SYNDICALE

Historique
01/01/2022 31/12/2050 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2021 31/12/2021 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2020 31/12/2020 0602 Prime forfaitaire annuelle - Travail saisonnier et occasionnel
01/01/2019 31/12/2019 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2018 31/12/2018 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/09/2017 31/12/2017 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2017 31/08/2017 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels
01/01/2016 31/12/2016 0602 Prime forfaitaire annuelle - travailleurs saisonniers et occasionnels