44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans)

(Sous-)Commission paritaire n°:
124.00.00-00.00

Mise à jour: 01/06/2022
Début de validité: 01/01/2020
Fin validité: 31/12/2021

Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans) pour les années 2020 et 2021.

L'employeur du secteur privé qui occupe au moins 50 travailleurs au 30 juin de l'année précédente est tenu d'engager des jeunes travailleurs de moins de 26 ans à concurrence de 3% pour le secteur marchand et 1,5% pour le secteur non marchand.

Certains secteurs bénéficient d'une dispense accordée par le ministre de l'Emploi.

Un arrêté ministériel dérogeant à l'obligation d'occuper des jeunes travailleurs pour les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de la construction a été pris le 4 mai 2020 (M.B., 13 mai 2020).

Cet arrêté ministériel prévoit une dispense d’engagement pour les années 2020 et 2021.

Nous reproduisons ci-après le texte de l’arrêté ministériel.

Article 1er

Les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la commission paritaire de la construction (CP 124) sont exemptées entièrement de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs avec une convention de premier emploi pour la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2021.
 

Article 2

Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2020.


Historique
01/01/2022 31/12/2023 44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans)
01/01/2020 31/12/2021 44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans)
01/01/2018 31/12/2019 44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans)
01/01/2016 31/12/2017 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2014 31/12/2015 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2010 31/12/2011 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2008 31/12/2009 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2006 31/12/2007 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2005 31/12/2007 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2003 31/12/2004 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
01/01/2001 31/12/2002 44 Dispense de l'obligation d'occuper des jeunes sous convention de premier emploi
01/01/1999 31/12/2000 44 Dérogation à l'obligation d'occuper des stagiaires