44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi
(Sous-)Commission paritaire n°:
124.00.00-00.00
Mise à jour: 29/04/2004
Début de validité: 01/01/2003
Fin validité: 31/12/2004
La loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l’emploi prévoit que les entreprises occupant au moins 50 travailleurs doivent engager 3 % de leur effectif sous convention de premier emploi.
Un arrêté ministériel dérogeant à l’obligation d’occuper des conventions de premier emploi pour les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de la Construction a été pris le 5 avril 2004 (M.B. du 16 avril 2004). Cet arrêté ministériel prévoit la dispense suivante pour les années 2003 et 2004 :
Article 1er
Les entreprises qui, pour leurs ouvriers, ressortissent à la compétence de la Commission paritaire de la Construction sont exemptées entièrement de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs avec une convention de premier emploi pour la période du 1er janvier 2003 au 31 décembre 2004.
Article 2
Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2003.
Historique | ||
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01/01/2020 | 31/12/2021 | 44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans) |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 44 Dispense de l’obligation d’occuper des jeunes travailleurs (- 26 ans) |
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01/01/2014 | 31/12/2015 | 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi |
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01/01/2005 | 31/12/2007 | 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 44 Dispense de l'obligation d'occuper des nouveaux travailleurs sous convention de premier emploi |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 44 Dispense de l'obligation d'occuper des jeunes sous convention de premier emploi |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 44 Dérogation à l'obligation d'occuper des stagiaires |