Adaptations salariales au 1er Avril 2024
16/04/2024
| Février 2024 | Mars 2024 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2013) | 131,01 | 131,73 | +0,72 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 130,95 | 131,75 | +0,8 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 127,21 | 127,99 |
La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.02.00 | Carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes |
| 102.03.00 | Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs et primes |
| 102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | --- | Adaptation de la prime trimestrielle (PFA) |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipe ET allocation complémentaire de chômage temporaire |
| 102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET Primes |
| 102.11.00 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 104.00.00 | Industrie sidérurgique | +2 % | Salaires effectifs ET salaire minimum garanti |
| 106.02.00 | Industrie de ciment - Industrie du béton | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 109.00.00 | Industrie de l'habillement et de la confection | +1,52 % | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 115.00.00 | Industrie verrière | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 115.09.00 | Industrie verrière - Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | +2,11 % | Salaires minimums et effectifs |
| 124.00.00 | Construction | +0,95075 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,95 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,95 % | Salaires minimums et effectifs |
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,95 % | Salaires minimums et effectifs |
| 126.00.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois - Ouvriers | +1,4 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums ET allocation complémentaire de RCC |
| 128.00.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement | +1,18 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnité de sécurité d'existence |
| 130.00.00 | Imprimerie et arts graphiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +1,18 % | Salaires minimums et effectifs ET indemnités journalières de nourriture et de logement ET prime de séparation |
| 133.00.00 | Industrie des tabacs | +1,18 % | Salaires minimums et effectifs |
| 143.00.00 | Pêche maritime | +2,1061 % | Salaires minimums et effectifs |
| Secteur des entrepôts | --- | Octroi de la prime annuelle de 150 EUR | |
| 144.00.00 | Agriculture- Lin | +1,52 % | Salaires minimums et effectifs |
| 146.00.00 | Entreprises forestières | +1,4 % | Salaires minimums et effectifs |
| 148.00.00 | Fourrure et peau en poil | +1,52 % | Salaires minimums et effectifs |
| 201.00.00 | Commerce de détail indépendant | --- | Octroi d'éco-chèques ou d'une prime annuelle |
| 202.01.00 | Moyennes entreprises d'alimentation | --- | Octroi d'éco-chèques ou d'une prime annuelle |
| 203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1 % | Appointements minimums et effectifs |
| 210.00.00 | Employés de la sidérurgie | +2 % | Appointements effectifs des employés barémisés |
| 211.00.00 | Industrie et commerce du pétrole - Ouvriers ex-CP 117 | 127,99 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 215.00.00 | Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection | +1,52 % | Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +2,3265 % | Prime annuelle |
| 219.00.00 | Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité | +2,33 % | Appointements minimums et effectifs |
| 300.00.00 | Conseil National du Travail | --- | Augmentation du montant du RMMMG de 37,5 EUR - CCT 43/17 |
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Salaires journaliers forfaitaires |
| 303.01.00 | Production de films | +2 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 303.03.00 | Exploitation de salles de cinéma | +2 % | Rémunérations minimums et effectives, ET indemnité pour travail de nuit ET indemnité pour vêtement de travail ET prime mensuelle propre au secteur |
| 312.00.00 | Grands magasins | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2005-2006 |
| 314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 321.00.00 | Grossistes - répartiteurs de médicaments | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 127,99 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| 327.02.00 | Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française | --- | RMMMG (conséquence du nouveau RMMMG national au 1/04/2024) pour les catégories 23 et 24 |
| 340.00.00 | Technologies orthopédiques - Ouvriers | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs |