Adaptations salariales au 1er Février 2024
06/02/2024
| Décembre 2023 | Janvier 2024 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2013) | 129.45 | 130.08 | +0.63 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 129.53 | 130.19 | +0.66 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 125.91 | 126.56 |
La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission Paritaire | Adaptation salariale | Base application |
| 102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1% | Salaires minimums et effectifs ET primes |
| 102.03.00 | Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1% | Salaires minimums et effectifs ET primes |
| 102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1% | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 102.06.00 |
Industrie des carrières de gravier et de sables exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand. |
+2% | Salaires minimums et effectifs |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1% | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipe ET allocation complémentaire de chômage temporaire |
| 102.11.00 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1% | Salaires minimums et effectifs |
| 112.00.00 | Entreprises de garage | +1,04% | Salaires minimums et effectifs ET indemnités pour régime de stand-by |
| 113.00.00 | Industrie céramique | +2% | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5% | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel de garage | +1,04% | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by |
| 140.01.02 | Services réguliers spécialisés | +2% | Salaires minimums et effectifs |
| 140.01.03 | Services occasionnels - Personnel de garage | +1,04% | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by |
| 149.02.00 | Carrosserie | +1,04% | Salaires minimums et effectifs |
| 149.04.00 | Commerce du métal | +1,04% | Salaires minimums et effectifs ET indemnités pour régime de stand-by |
| 203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1% | Appointements minimums et effectifs |
| 211.00.00 | Industrie et commerce du pétrole - Ouvriers ex-CP 117 | 126,56% | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 223.00.00 | Commission paritaire nationale des sports | --- | Prime entraîneur de football rémunéré |
| Prime footballeur rémunéré | |||
| 313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | +2% | Rémunérations minimums et effectives |
| 315.02.00 | Compagnies aériennes | +2% | Rémunérations minimums et effectives ET plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (moyen de transport privé) |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 126,56% | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |