01 Accord sectoriel 2021-2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
100.00.00-00.00
Mise à jour: 28/03/2022
Début de validité: 01/12/2021
Fin validité: 31/12/2022
Accord sectoriel 2021-2022 conclu le 7 décembre 2022 - Pouvoir d'achat:
- Augmentation du salaire horaire minimum et du salaire horaire effectif
- Disposition pour les entreprises n'appliquant pas de régime d'indexation salariale
Un accord sectoriel 2021-2022 a été conclu le 7 décembre 2022 au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (n°170873/CO/100).
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
07/12/2021 |
N° d'enregistrement
170873 |
Début de validité
01/12/2021 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
21/12/2021 |
Date d'enregistrement
07/03/2022 |
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Sujet
Accord sectoriel 2021-2022 - pouvoir dachat |
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MB Avis Dépôt
18/03/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
07/10/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
16/02/2023 |
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Mots clés
SALAIRES, PAIX SOCIALE, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, SALAIRES REELS, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, PAIX SOCIALE - CLAUSE |
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Texte corrigé le
08/03/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/12/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord sectoriel 2023-2024 |
| 01/12/2021 | 31/12/2022 | 01 Accord sectoriel 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord sectoriel 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord sectoriel 2017-2018 |