0401 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2011
(Sous-)Commission paritaire n°:
100.00.00-00.00
Mise à jour: 19/12/2011
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2011
Vous trouverez dans notre documentation sectorielle Chap. 0403 les dispositions de la CCT relatives à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen. L'obligation qui vous est imposée se résume comme suit: le revenu mensuel moyen de votre employé(e) doit au moins atteindre un certain montant et, au cas où ce montant n'est pas atteint, vous devez régulariser à l'occasion du paiement de la prime de fin d'année. Vous devez donc vérifier si la somme des douze rémunérations mensuelles, dont a bénéficié votre employé(e) en 2011 est au moins égale à la somme des douze montants du revenu minimum mensuel moyen.
Afin de vous permettre d'effectuer ce contrôle, nous vous donnons ci-après un aperçu des montants consécutifs du revenu minimum mensuel moyen dans la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers pour l'année 2011.
Nous vous rappelons qu'en ce qui concerne le revenu minimum mensuel moyen dans la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, seule une obligation existe à l'égard des employés de 21 ans et plus.
Vous trouverez, dans la première colonne, les montants pour les employés de 21 ans et plus qui fournissent des prestations de travail à temps plein mais qui ne comptent pas encore six mois d'ancienneté. Dans la seconde colonne, vous trouverez les montants pour les employés de 21 ans et demi et plus qui accomplissent des prestations de travail à temps plein et qui comptent au moins six mois d'ancienneté mais moins de douze. Nous ne donnons pas de total général pour toute l'année, étant donné qu'aucun employé ne sait être occupé durant une année entière sans atteindre respectivement six ou douze mois d'ancienneté et sans avoir respectivement 21 ans et demi et 22 ans.
Dans la troisième et la quatrième colonne, vous trouverez les montants pour les employés de 22 ans et plus qui accomplissent des prestations de travail à temps plein et qui comptent au moins douze mois ou 24 mois d'ancienneté. Le revenu des employés qui, pendant toute l'année 2011, remplissent la double condition doit par conséquent atteindre au moins le total annuel.
A l'engagement à 21 ans | Après 6 mois de service à 21,5 ans | Après 12 mois de service à 22 ans | Après 24 mois de service à 22 ans | |
Janvier | 1.415,24 EUR | 1.452,80 EUR | 1.469,48 EUR | 1.483,48 EUR |
Février | 1.415,24 EUR | 1.452,80 EUR | 1.469,48 EUR | 1.483,48 EUR |
Mars | 1.415,24 EUR | 1.452,80 EUR | 1.469,48 EUR | 1.483,48 EUR |
Avril | 1.415,24 EUR | 1.452,80 EUR | 1.469,48 EUR | 1.483,48 EUR |
Mai | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Juin | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Juillet | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Août | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Septembre | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Octobre | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Novembre | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
Décembre | 1.443,54 EUR | 1.481,86 EUR | 1.498,87 EUR | 1.512,87 EUR |
TOTAL : | 17.868,88 EUR | 18.036,88 EUR |
Historique | ||
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01/07/2013 | 31/12/2015 | 0401 Conditions de salaire |
01/01/2013 | 30/06/2013 | 0401 Conditions de salaire |
01/01/2012 | 31/12/2012 | 0401 Conditions de salaire |
01/01/2011 | 31/12/2011 | 0401 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2011 |
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01/01/2010 | 31/12/2010 | 0401 0404 Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2010 |
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