2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté)
(Sous-)Commission paritaire n°:
109.00.00-00.00
Mise à jour: 26/07/2011
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2012
Une convention collective de travail a été conclue le 19 mai 2011 au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection instaurant un régime de prépension conventionnelle à partir de 56 ans aprés 40 ans d'ancienneté. Cette CCT a été enregistrée sous le n° 104449/CO/109.
Pour l’application de la prépension, il faut en outre tenir compte de l’arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l’octroi d’allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle (Moniteur belge du 11 décembre 1992).
Pour la réglementation générale, nous vous renvoyons à notre brochure de prépension.
Commentaire
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
19/05/2011 |
N° d'enregistrement
104449 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
01/01/2013 |
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Date de dépôt
06/06/2011 |
Date d'enregistrement
16/06/2011 |
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Sujet
prépension à 56 ans - 40 ans de passé professionnel |
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MB Avis Dépôt
29/07/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/10/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
26/10/2012 |
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Mots clés
SALAIRES, PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |
| 01/04/2010 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |
| 01/01/2008 | 31/12/2009 | 2104 2102 Prépension conventionnelle à 56 ans (40 ans d'ancienneté) |