2802 28 Crédit-temps
(Sous-)Commission paritaire n°:
113.00.00-00.00
Mise à jour: 24/09/2013
Début de validité: 01/01/2013
Fin validité: 31/12/2014
Le droit au crédit-temps est accordé à 5 p.c. des travailleurs de l'entreprise pour les entreprises de minimum 10 travailleurs.
Ce système de crédit-temps peut être accepté pour les travailleurs postés moyennant une convention collective de travail d'entreprise fixant les modalités d'application interne et propre à celle-ci.
Les travailleurs âgés de 50 ans ou plus ayant une carrière professionnelle d'au moins 28 ans ont droit à une réduction des prestations de travail.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
18/07/2013 |
N° d'enregistrement
116323 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
31/12/2014 |
Date de dépôt
19/07/2013 |
Date d'enregistrement
25/07/2013 |
||
Sujet
crédit-temps |
|||
MB Avis Dépôt
06/08/2013 |
Force obligatoire
- |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
21/02/2014 |
Publié au Moniteur Belge du
05/08/2014 |
||
Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE |
Historique | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 30/06/2023 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2015 | 31/12/2014 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 2802 28 Crédit-temps |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 2802 28 Crédit-temps |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2802 28 Crédit-temps |
01/01/2005 | 31/12/2008 | 2802 28 Interruption de la carrière professionnelle (SCP 113.02) |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 2802 28 Interruption de la carrière professionnelle (SCP 113.02) |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 2802 28 Interruption de la carrière professionnelle (SCP 113.02) |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 2802 28 Interruption de la carrière professionnelle (SCP 113.02) |