0401 Conditions de travail et de rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
133.02.00-00.00
Mise à jour: 09/03/2010
Début de validité: 01/01/2007
Fin validité: 31/12/2006
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
29/01/2008 |
N° d'enregistrement
87949 |
Début de validité
01/01/2007 |
Fin validité
01/01/2007 |
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Date de dépôt
03/04/2008 |
Date d'enregistrement
22/04/2008 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
27/05/2008 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS) |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2050 | 0401 Conditions de rémunération |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0401 Conditions de rémunération |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0401 01 Conditions de salaire |
| 01/01/2013 | 31/12/2015 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0401 Conditions de salaire |
| 01/01/2007 | 31/12/2006 | 0401 Conditions de travail et de rémunération |