2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
136.00.00-00.00
Mise à jour: 24/08/2021
Début de validité: 01/07/2021
Fin validité: 31/12/2021
Une C.C.T. a été conclue pour régler certaines modalités de calcul du RCC général.
1. Généralités
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
2. CP 136
Afin de pouvoir bénéficier du RCC, l'ancienneté d'entreprise suivantes doit être prouvée :
Age | Ancienneté |
60 ans | 5 ans |
59 ans | 6 ans |
58 ans | 7 ans |
57 ans | 8 ans |
56 ans | 9 ans |
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
02/07/2021 |
N° d'enregistrement
166566 |
Début de validité
01/07/2021 |
Fin validité
31/12/2021 |
Date de dépôt
11/07/2021 |
Date d'enregistrement
18/08/2021 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - 62 ans |
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MB Avis Dépôt
16/09/2021 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
12/10/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
29/10/2021 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
21/08/2021 |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 RCC 62 ans |
01/01/2022 | 30/06/2023 | 2101 RCC 62 ans |
01/07/2021 | 31/12/2021 | 2101 RCC 62 ans |