03 Classification professionnelle

(Sous-)Commission paritaire n°:
203.00.00-00.00

Mise à jour: 23/04/2015
Début de validité: 01/01/2015

Nous vous donnons, ci-après, les dispositions en matière de la classification professionnelle suivies de quelques dispositions pratiques importantes.  Pour plus de facilité, nous avons intégré les codes à utiliser par les affiliés au GROUP S - Secrétariat social asbl pour la classification professionnelle; il s'agit des chiffres et lettres en caractères gras.

Catégorie 1

 Catégorie 2

 Catégorie 3

 Catégorie 4

 Catégorie 5

Nécessité

Connaissances suffisantes pour un travail diversifié, avec compétences spécifiques.

Initiative et responsabilité

Expérience pratique

Compétences spécifigues pour un travail complexe ou sensible avec expérience dans une fonction nécessitant autonomie de décision et travail de confiance

Diplôme ou équivalent

Exemples

Employé à la comptabilité, Employé au service du personnel, Magasinier expérimenté, Employé au service commercial, Employé du service informatique, Secrétaire/Assistante

Comptable, Employé responsable du service du personnel, Caissier, Employé responsable du service achat, Employé responsable du service commercial, Employé responsable du service informatique, Secrétaire de direction générale, Employé responsable du service marketing

Chef du service personnel, Chef du service comptabilité, Chef du service informatique, Chef du service achat

Code

 A01

A02

A03

A04

A05

 Catégorie 1

Catégorie 2

Catégorie 3A 

Catégorie 3B 

Catégorie 4 

Catégorie 5 

Nécessité

Connaissances techniques idem 3A.

Compétences spécifigues avec expérience, autorité hiérarchique et organisationnelle, gestion des imprévus et des urgences

Diplôme ou équivalent

Études supérieures de type court.

Enseignement traditionnel ou technique

Exemples

 Code

T01

T02

T03

T04

T05

T06

En vertu de l'article 15 de l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux, il faut indiquer sur le compte individuel pour chaque travailleur :

Par conséquent, les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl sont priés de mentionner aussi bien la fonction (description) que la classification professionnelle (code) sur les formulaires d'identité de chaque nouvel employé et nous communiquer également toute modification à ce sujet au cours de l'occupation au travail.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT 28/10/2014	N° d'enregistrement 124766	Début de validité 01/01/2015	Fin validité -
Date de dépôt 12/11/2014		Date d'enregistrement 24/12/2014
Sujet classification des fonctions
MB Avis Dépôt 16/01/2015		Force obligatoire -
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du 10/08/2015		Publié au Moniteur Belge du 08/09/2015
Mots clés CLASSIFICATION DES FONCTIONS

Historique
01/01/2015	31/12/2999	03 Classification professionnelle
01/01/2013	31/12/2014	03 Classification professionnelle
01/01/2011	31/12/2012	03 Classification professionnelle
01/01/2009	31/12/2010	03 Classification professionnelle
01/01/2007	31/12/2008	03 Classification professionnelle
01/01/2005	31/12/2006	03 Classification professionnelle
01/01/2003	31/12/2004	03 Classification professionnelle
01/01/2001	31/12/2002	03 Classification professionnelle
01/01/1999	31/12/2000	03 Classification professionnelle