2201 21 Chômage avec complément d'entreprise
(Sous-)Commission paritaire n°:
211.00.00-00.00
Mise à jour: 22/08/2013
Début de validité: 01/01/2013
Fin validité: 30/06/2013
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
06/05/2013 |
N° d'enregistrement
115246 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
30/06/2013 |
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Date de dépôt
16/05/2013 |
Date d'enregistrement
05/06/2013 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise 56 ans ou à 56 ans avec un passéprofessionnel de 40 années ou à 57 ans avec un passé professionnel de28 années |
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MB Avis Dépôt
18/06/2013 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/02/2014 |
Publié au Moniteur Belge du
15/07/2014 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 30/06/2013 | 2201 21 Chômage avec complément d'entreprise |
| 01/01/2013 | 31/12/2012 | 2201 21 Chômage avec complément d'entreprise à 56 ans, à 57 ans, à 58 ans ou à 60 ans |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2201 21 Prépension conventionnelle et prépension à mi-temps |
| 01/07/2011 | 31/10/2011 | 2201 21 Prépension conventionnelle et prépension à mi-temps |
| 01/01/2009 | 30/06/2011 | 2201 21 Prépension conventionnelle et prépension à mi-temps |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2201 21 Prépension conventionnelle |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 2201 21 Prépension conventionnelle |