01 Accord de paix sociale 2023-2024
(Sous-)Commission paritaire n°:
215.00.00-00.00
Mise à jour: 10/11/2023
Début de validité: 01/01/2023
Fin validité: 31/12/2024
Accord de paix sociale 2023-2024 conclu le 8 novembre 2023 : prime pouvoir d'achat, chèques-repas, mobilité, fonds social, fin de carrière.
Un accord de paix sociale 2023-2024 a été conclu le 8 novembre 2023 au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection.
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
08/11/2023 |
N° d'enregistrement
184098 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
31/12/2024 |
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Date de dépôt
10/11/2023 |
Date d'enregistrement
24/11/2023 |
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Sujet
Accord de paix sociale 2023-2024 |
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MB Avis Dépôt
12/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
CHÈQUES-REPAS, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, CHÈQUES-REPAS, PRIME UNIQUE, AVANTAGES CONCERNANT LES ENFANTS, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT |
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Texte corrigé le
04/12/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord de paix sociale 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 01 Accord paix sociale 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord de paix sociale 2019-2020 |
| 01/01/2019 | 31/12/2018 | 01 Accord de paix sociale 2017-2018 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord de paix sociale 2017-2018 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 01 Accord de paix sociale 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 01 Prolongation de l'accord sectoriel 2014 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 01 Accord sectoriel 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 01 Accord sectoriel 2013 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord sectoriel 2011-2012 |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 01 Accord sectoriel 2010 |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 01 Accord sectoriel 2009 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord sectoriel 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Accord sectoriel 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Accord sectoriel 2003 - 2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Accord sectoriel 2001 - 2002 |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 01 Accord sectoriel 1999 - 2000 |