01 Accord paix sociale 2021-2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
215.00.00-00.00
Mise à jour: 23/02/2023
Début de validité: 01/01/2021
Fin validité: 30/06/2023
Accord paix sociale 2021-2022 conclu le 16/11/2021 : pouvoir d'achat, prime corona, chômage temporaire, fonds sociaux, mobilité, formation et emploi, RCC, emplois de fin de carrière, flexibilité,...
Une convention collective de travail contenant l'accord de paix sociale 2021-2022 a été conclue le 16 novembre 2021 au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection (n° 169153/CO/215). Elle est complétée par la cct du 18 janvier 2023 (n° 178387/CO/215).
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
18/01/2023 |
N° d'enregistrement
178387 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
30/06/2023 |
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Date de dépôt
17/02/2023 |
Date d'enregistrement
21/02/2023 |
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Sujet
Prolongation de l'accord de paix sociale 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
08/03/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
04/09/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
28/09/2023 |
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Mots clés
SALAIRES, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), TRAVAILLEURS ÂGÉS: MESURES POUR L'EMPLOI, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT |
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Texte corrigé le
23/02/2023 |
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Date CCT
16/11/2021 |
N° d'enregistrement
169153 |
Début de validité
01/01/2022 |
Fin validité
30/06/2023 |
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Date de dépôt
23/11/2021 |
Date d'enregistrement
04/01/2022 |
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Sujet
Accord de paix sociale 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
12/01/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
23/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
13/12/2022 |
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE, PAIX SOCIALE, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, SALAIRES REELS, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS / LICENCIEMENT- ORGANISATION ET PROCÉDURE, FONCTIONNEMENT EN SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE, PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, CHÈQUES-REPAS, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT |
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Texte corrigé le
14/01/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord de paix sociale 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 01 Accord paix sociale 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord de paix sociale 2019-2020 |
| 01/01/2019 | 31/12/2018 | 01 Accord de paix sociale 2017-2018 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord de paix sociale 2017-2018 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 01 Accord de paix sociale 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 01 Prolongation de l'accord sectoriel 2014 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 01 Accord sectoriel 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 01 Accord sectoriel 2013 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord sectoriel 2011-2012 |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 01 Accord sectoriel 2010 |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 01 Accord sectoriel 2009 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord sectoriel 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Accord sectoriel 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Accord sectoriel 2003 - 2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Accord sectoriel 2001 - 2002 |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 01 Accord sectoriel 1999 - 2000 |