2101 RCC 62 ans

(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00

Mise à jour: 23/08/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025

Une C.C.T. a été conclue pour régler certaines modalités de calcul du RCC général.

1. Généralités

Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.

Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).

Dans le présent secteur, une C.C.T a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.

2. CP 222

Afin de pouvoir bénéficier du RCC, l'ancienneté d'entreprise suivante doit être prouvée :

Age Ancienneté
60 ans 5 ans
59 ans 6 ans
58 ans 7 ans

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
26/06/2023
N° d'enregistrement
181671
Début de validité
01/07/2023
Fin validité
30/06/2025
Date de dépôt
14/07/2023
Date d'enregistrement
21/08/2023
Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - 62 ans
MB Avis Dépôt
29/08/2023
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
18/01/2024
Publié au Moniteur Belge du
08/02/2024
Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D’ENTREPRISE (RCC)
Texte corrigé le
23/08/2023

Historique
01/07/2023 30/06/2025 2101 RCC 62 ans
01/01/2022 30/06/2023 2101 RCC 62 ans
01/07/2021 31/12/2021 2101 RCC 62 ans