2101 RCC 62 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
222.00.00-00.00
Mise à jour: 23/08/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Une C.C.T. a été conclue pour régler certaines modalités de calcul du RCC général.
1. Généralités
Depuis le 1er janvier 2015, l’âge d’accès normal au régime de chômage avec complément d’entreprise est fixé à 62 ans.
Ce type de RCC est actuellement prévu au niveau national (convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail).
Dans le présent secteur, une C.C.T a néanmoins été conclue pour régler certaines modalités de calcul.
2. CP 222
Afin de pouvoir bénéficier du RCC, l'ancienneté d'entreprise suivante doit être prouvée :
Age | Ancienneté |
60 ans | 5 ans |
59 ans | 6 ans |
58 ans | 7 ans |
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
26/06/2023 |
N° d'enregistrement
181671 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
30/06/2025 |
Date de dépôt
14/07/2023 |
Date d'enregistrement
21/08/2023 |
||
Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise - 62 ans |
|||
MB Avis Dépôt
29/08/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
18/01/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
08/02/2024 |
||
Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
|||
Texte corrigé le
23/08/2023 |
Historique | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 RCC 62 ans |
01/01/2022 | 30/06/2023 | 2101 RCC 62 ans |
01/07/2021 | 31/12/2021 | 2101 RCC 62 ans |