01 Accord sectoriel 2021-2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
310.00.00-00.00
Mise à jour: 19/04/2023
Début de validité: 01/01/2021
Fin validité: 31/12/2022
Accord sectoriel 2021-2022 conclu le 2 décembre 2021 : formation, déconnexion, télétravail, pouvoir d'achat, crédit-temps, formation syndicale.
Une convention collective de travail remplaçant la convention collective de travail du 2 décembre 2021 pour la période 2021-2022 a été conclue le 30 septembre 2022 au sein de la Commission paritaire pour les banques (n° 175939/CO/310).
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
30/09/2022 |
N° d'enregistrement
175939 |
Début de validité
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Fin validité
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Date de dépôt
30/09/2022 |
Date d'enregistrement
14/10/2022 |
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Sujet
Remplacement de la CCT du 2 décembre 2021 pour la période 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
08/11/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
07/06/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
22/09/2023 |
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Mots clés
SALAIRES, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, TÉLÉTRAVAIL, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, DÉLÉGATION SYNDICALE, FORMATION SYNDICALE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, NORME SALARIALE, TÉLÉTRAVAIL, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, GROUPES À RISQUE, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, DÉLÉGATION SYNDICALE, FORMATION SYNDICALE, DÉLÉGATION SYNDICALE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR |
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Texte corrigé le
18/10/2022 |
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| Historique | ||
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| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord sectoriel 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Accord sectoriel 2021-2022 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord sectoriel 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Accord sectoriel 2015-2016 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord sectoriel 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Accord sectoriel 2009-2010 |