2002 Indemnité de sécurité d'existence (chômage temporaire)
(Sous-)Commission paritaire n°:
314.00.00-00.00
Mise à jour: 02/02/2024
Début de validité: 01/01/2009
Indemnités : chômage temporaire ouvriers et chômage économique employés.
Montant :
- sectoriel :
- pendant les 100 premiers jours :
- ouvriers (chômage temporaire) : 5 EUR/jour (rég. 6j/s) pendant les 100 premiers jours ;
- employés (économique) : 5 EUR/jour (rég. 6j/s) pendant les 100 premiers jours.
- pendant les 100 premiers jours :
- légal :
- 2 EUR/jour en cas de chômage économique, intempéries, accident technique (à partir du 101e jour) ;
- 5 EUR/jour couvert par une allocation de chômage temporaire pour tous les cas de chômage temporaire à l’exception de la force majeure et en plus des compléments prévus par le secteur.
Paiement : par les organismes sociaux ou le Fonds et pour les compléments légaux par l'employeur.
Une convention collective de travail relative à l'octroi d'allocations complémentaires de chômage aux travailleurs du secteur de la coiffure, des soins de beauté et du fitness a été conclue le 3 décembre 2009 au sein de la Commission paritaire de la Coiffure, des soins de beauté et du fitness (n° 96980/CO/314). Elle est complétée par la cct du 15 décembre 2022 (n° 177361/CO/314).
Une cct temporaire relative au chômage temporaire pour force majeure a été conclue le 9 avril 2020 au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté (n° 158553/CO/314). Elle prévoit l'augmentation des allocations complémentaires dans le cadre du chômage temporaire en cas de force majeure pour la lutte contre la Covid-19. Elle est prolongée par :
- la cct du 20 octobre 2020 (n° 161899/CO/314) ;
- la cct du 29 janvier 2021 (n° 163524/CO/314).
1. Indemnité
Chômage temporaire pour ouvriers et chômage économique pour employés.
2. Montant et durée
L'indemnité est payée aux bénéficiaires par jour de chômage temporaire perçu et jusqu'à concurrence de maximum 100 jours (jours de crédit) par année (du 1er janvier - 31 décembre), étant entendu que ce nombre est exprimé en régime d'indemnisation de 6 jours par semaine.
Le taux journalier des allocations complémentaires payables pendant la durée de la présente convention s'élèvent à 5 EUR.
Pour la période du 01/10/2022 au 31/03/2023 : 6,22 EUR/jour (régime de 6 jours de travail/semaine), l'indemnité est payée aux bénéficiaires par jour de chômage temporaire perçu sans limite de jour, étant entendu que ce nombre est exprimé en régime d'indemnisation de 6 jours par semaine.
3. Paiement
Le paiement de l'indemnité complémentaire est effectué par les organismes syndicaux de paiement des allocations de chômage, en observant les procédures prévues par l'ONEM.
Les travailleurs indemnisés par la CAPAC introduiront leur demande d'indemnisation auprès du Fonds de Sécurité d'Existence.
Les allocations complémentaires de chômage ne sont pas payées aux ouvriers qui ont également le statut d'indépendant à titre complémentaire dans le secteur et de ce fait ne bénéficient pas des allocations de chômage.
4. Indemnité légale
Depuis 2012, l'ouvrier a droit à un supplément à l'allocation de chômage. Ce supplément est d’au moins 2 EUR par jour pour lequel l'ouvrier n’a pas travaillé pour cause de chômage temporaire (économique, intempéries, accident technique). Le paiement de ce supplément est en principe à charge de l’employeur sauf si une convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal le met à charge du Fonds de sécurité d’existence.
À partir du 1er janvier 2024, les travailleurs (ouvriers et employés) qui sont placés en chômage temporaire (sauf cas de force majeure) ont droit à un complément supplémentaire de 5 euros qui sera dû pour chaque jour couvert par une allocation de chômage temporaire. Ce complément sera payé par l’employeur ou par le fonds de sécurité d’existence, lorsque cela est prévu au niveau sectoriel par une CCT rendue obligatoire. Ce complément légal de 5 euros devra être versé en plus des compléments existants déjà prévus par la loi, une CCT ou d’autres accords existants dans les entreprises. Pour plus infos, voir notre article à ce sujet.
CP 314 : l'employeur est tenu de payer une indemnité complémentaire de min. 2 EUR par jour au-delà de la période indemnisable prévue par le secteur (à partir du 101e jour). Le complément légal de 5 euros devra être toujours versé en plus des compléments sectoriels et légaux pour tous les cas de chômage temporaire à l’exception de la force majeure.
5. Tableau
Durée |
Montant/jour |
Type de chômage |
Intervention |
Pendant les 100 premiers jours | 5 EUR | ouvrier : chômage temporaire | Organismes syndicaux ou le Fonds |
employé : économique | |||
+ 5 EUR légal | Tout type de chômage temporaire sauf force majeure | Employeur | |
A partir du 101e jour | 2 EUR légal | Economique, technique et intempéries | |
+ 5 EUR légal | Tout type de chômage sauf force majeure |
6. Chômage énergie
Une indemnité légale est également prévue pour le chômage temporaire énergie (à payer par l’employeur). Ce secteur prévoyant déjà un supplément chômage économique classique, nous vous renvoyons à notre article interprofessionnel qui explique comment combiner ce complément avec le complément légal prévu en cas de chômage temporaire énergie. Cette mesure n'est plus d'application depuis mars 2023.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
15/12/2022 |
N° d'enregistrement
177361 |
Début de validité
10/01/2022 |
Fin validité
31/03/2023 |
Date de dépôt
19/12/2022 |
Date d'enregistrement
22/12/2022 |
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Sujet
Complément de chômage temporaire |
|||
MB Avis Dépôt
12/01/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
07/06/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
28/06/2023 |
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Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS) |
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Texte corrigé le
11/01/2023 |
Date CCT
29/01/2021 |
N° d'enregistrement
163524 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
31/03/2021 |
Date de dépôt
08/02/2021 |
Date d'enregistrement
04/03/2021 |
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Sujet
Amélioration du complément de chômage temporaire dans le cadre de la pandémie du coronavirus |
|||
MB Avis Dépôt
31/03/2021 |
Force obligatoire
Demandée |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
09/06/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
05/08/2021 |
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Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS) |
|||
Texte corrigé le
07/03/2021 |
Date CCT
20/10/2020 |
N° d'enregistrement
161899 |
Début de validité
01/07/2020 |
Fin validité
31/12/2020 |
Date de dépôt
29/10/2020 |
Date d'enregistrement
12/11/2020 |
||
Sujet
Amélioration du complément de chômage temporaire coronavirus |
|||
MB Avis Dépôt
01/12/2020 |
Force obligatoire
Demandée |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/03/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
19/04/2021 |
||
Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS) |
Date CCT
09/04/2020 |
N° d'enregistrement
158553 |
Début de validité
01/03/2020 |
Fin validité
30/06/2020 |
Date de dépôt
09/04/2020 |
Date d'enregistrement
25/05/2020 |
||
Sujet
Amélioration du complément de chômage temporaire dans le cadre de la pandémie du coronavirus |
|||
MB Avis Dépôt
22/06/2020 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
31/01/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
05/03/2021 |
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Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS) |
Date CCT
03/12/2009 |
N° d'enregistrement
96980 |
Début de validité
01/01/2009 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
07/12/2009 |
Date d'enregistrement
21/01/2010 |
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Sujet
indemnités complémentaires de chômage |
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MB Avis Dépôt
01/02/2010 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
30/07/2010 |
Publié au Moniteur Belge du
07/09/2010 |
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Mots clés
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
Historique | ||
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01/01/2009 | 31/12/2050 | 2002 Indemnité de sécurité d'existence (chômage temporaire) |
01/01/2009 | 01/01/2009 | 2002 20 Allocations complémentaires de chômage |